النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية salwa*
salwa* غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
89

دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )

تاريخ الدورة
الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ
جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ
ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه

المدرب : د. عبد الهادي الشملاني
· درجه الدكتوراه في إداره الموارد البشريه
· نائب مدير عام الموارد البشريه – شركه السلام للطائرات
· رئيس قسم الموارد البشريه – شركه جنرال موتورز السعوديه
· مدير الموارد البشريه – شركه المراعي
· مدير الموارد البشريه والاداريه – مجموعه شركات الدباغ
محتويات الدورة:
    • التعريفات الأساسية لإدارة الموارد البشرية:
1. المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية.
2. مفهوم وظيفة التحديات المعاصرة للموارد البشرية.
3. لماذا تعتبر إدارة الموارد البشرية مهمة في المؤسسات المعاصرة.
4. العوامل الأساسية التي أدت إلى أهمية الموارد البشرية.
5. المجالات والوظائف الأساسية للموارد البشرية.
6. الوظائف التقليدية للموارد البشرية.
    • المرتكزات الأساسية للموارد البشرية:
1. التوظيف.
2. شئون الأفراد.
3. تنمية الموارد البشرية.
4. تخطيط القوى العاملة.
    • طرق تطوير الهياكل التنظيمية للموارد البشرية .
    • الاختيار والتعيين ومهارة إجراء المقابلات
    • تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط موازنات التدريب
    • تخطيط الموارد البشرية: المراحل، المتطلبات، الطرق
    • تخطيط المسار الوظيفي والتدريب
    • تقييم أداء العاملين
    • الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية: العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي، أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية .
    • تخطيط وإدارة الأجور والمنافع
    • إدارة شؤون الموظفين
    • الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس
    • الإبداع في الإدارة
    • حالات وتمارين عملية
· لغة الدورة:
اللغة العربية.
· وقت الدورة:
تبدأ فعاليات الدورة من الساعه 5 إلى العاشره مساء


نسعد يتواصلكم والاستفسار :
جوال / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
البريد الالكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

الصور المرفقة دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )-الموارد البشرية.jpg 

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة إدارة المطابخ الفندقية

شهادة دبلومة ادارة المطابخ الفندقية تهدف الى تأهيل المشاركين على فهم دور واهمية ادارة الاغذية والمشروبات، والتعرف على الاقسام والادارات التابعة لادارة الاغذية والمشروبات والهيكل التنظيمي لتلك الادارة الهامة في الفنادق والمطاعم، كذلك اكساب المشاركين اصول العمل في المطابخ ومعرفة قواعد ومتطلبات النظافة الشخصية ومبادئ الصحة العامة للعاملين في المطبخ الفندقي، بحيث يستوعب المشارك في نهاية البرنامج التدريبي آلية العمل في المطابخ الفندقية، وكيفية إدارتها بأسلوب احترافي ومنهجي.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


كورس الامتثال التجاري في الأنشطة اللوجستية وسلاسل الامداد

صمم هذا البرنامج لتأهيل المتدربين المشاركين على فهم دور الامتثال التجاري في تسهيل العمليات اللوجستية وزيادة كفاءة سلاسل الامداد ويتم من خلاله التعرف على المفاهيم الأساسية للامتثال التجاري واللوجستيات وسلاسل الامداد ثم ينتقل الى شرح عناصر الامتثال التجاري والقواعد الجمركية والكود الجمركي المنسق والتقييم الجمركي والعقود التجارية وعلاقتها بالتقييم الجمركي وعلاقة الامتثال التجاري وتكاليف عمليات التصدير والاستيراد وأثر الامتثال على تنافسية سلاسل الامداد وتسهيل العمليات اللوجستية


دورة ادارة المشاريع المؤهلة للحصول على شهادة PMP

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على احتراف إدارة المشاريع وتعلم كيفية اجتياز امتحان شهادة PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد إدارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى وبدء المشروع وإنجاز العمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح والتركيز على الأعمال، هذه الدورة تم تصميمها بناءً على التحديث الأخير في 2021.


مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية

مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة


أحدث الملفات والنماذج