دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )
دورة : إدارة الموارد البشرية الحديثه (الرياض / جده )
تاريخ الدورة
الرياض :2 / 7 / 1432 الموافق 4/6/2011 مـ
جده: 9 / 7 / 1432 الموافق 11 / 6 / 2011 مـ ولمده 5 أيام تدريبيه مكثفه
المدرب : د. عبد الهادي الشملاني · درجه الدكتوراه في إداره الموارد البشريه · نائب مدير عام الموارد البشريه – شركه السلام للطائرات · رئيس قسم الموارد البشريه – شركه جنرال موتورز السعوديه · مدير الموارد البشريه – شركه المراعي · مدير الموارد البشريه والاداريه – مجموعه شركات الدباغ
محتويات الدورة:
التعريفات الأساسية لإدارة الموارد البشرية:
1. المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية. 2. مفهوم وظيفة التحديات المعاصرة للموارد البشرية. 3. لماذا تعتبر إدارة الموارد البشرية مهمة في المؤسسات المعاصرة. 4. العوامل الأساسية التي أدت إلى أهمية الموارد البشرية. 5. المجالات والوظائف الأساسية للموارد البشرية. 6. الوظائف التقليدية للموارد البشرية.
المرتكزات الأساسية للموارد البشرية:
1. التوظيف. 2. شئون الأفراد. 3. تنمية الموارد البشرية. 4. تخطيط القوى العاملة.
طرق تطوير الهياكل التنظيمية للموارد البشرية .
الاختيار والتعيين ومهارة إجراء المقابلات
تحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط موازنات التدريب
تخطيط الموارد البشرية: المراحل، المتطلبات، الطرق
تخطيط المسار الوظيفي والتدريب
تقييم أداء العاملين
الوضع التنظيمي لإدارة الموارد البشرية: العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي، أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية .
تخطيط وإدارة الأجور والمنافع
إدارة شؤون الموظفين
الزيادات والعلاوات: المفهوم، الأسس
الإبداع في الإدارة
حالات وتمارين عملية
· لغة الدورة:
اللغة العربية.
· وقت الدورة: تبدأ فعاليات الدورة من الساعه 5 إلى العاشره مساء
نسعد يتواصلكم والاستفسار : جوال / (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) البريد الالكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) الموقع الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.