النتائج 1 إلى 9 من 9

الموضوع: إستفسار عن ورديات العمل !!!

#1
الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
16
المشاركات
8

إستفسار عن ورديات العمل !!!

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أستفسر حضراتكم عن ورديات العمل بالشركة

لدى ورديتان تعملان بالشركة

الوردية الأولى :- من الساعة 8 صباحاً إلى الساعة 8 مساءاً
الوردية الثانية :- من الساعة 8 مساءاً إلى الساعة 8 صباحاً

أريد أن أستفسر أن فى حالة عدم وجود عمل للوردية المسائية للمصنع. هل يحتسب هذه أجازة على حساب العامل أم يحتسب نصف هذا اليوم على الشركة والنصف الأخر على العامل؟؟

وإذا كان يوجد طريقة أخرى فكيف يتم محاسبة العامل على هذه الوردية ؟

وشكراً

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ...... اسمح لي يا أخ اسلام أن أساهم بجواب أرجو أن أوفق فيه ؛
أولا لم تذكر أمرا في غاية الأهمية و هو ما السبب لعدم و جود عمل للوردية المسائية ؟ حيث أنه هناك التزامات من صاحب العمل تجاه عماله إن كان السبب راجع له كما أنه هناك أسباب أخرى تعفي صاحب العمل من هذه الالتزامات كحدوث أمر طارئ خارج عن إرادته أدى إلى عدم إمكانية اللجوء إلى العمل في الوردية الثانية...... فهل يمكنكم التوضيح إن أمكن .

#3
الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
16
المشاركات
8

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

[QUOTE=عصام الجزائري;115506]السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ...... اسمح لي يا أخ اسلام أن أساهم بجواب أرجو أن أوفق فيه ؛
أولا لم تذكر أمرا في غاية الأهمية و هو ما السبب لعدم و جود عمل للوردية المسائية ؟ حيث أنه هناك التزامات من صاحب العمل تجاه عماله إن كان السبب راجع له كما أنه هناك أسباب أخرى تعفي صاحب العمل من هذه الالتزامات كحدوث أمر طارئ خارج عن إرادته أدى إلى عدم إمكانية اللجوء إلى العمل في الوردية الثانية...... فهل يمكنكم التوضيح إن أمكن .[/QU

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


السبب هو انه لا يوجد طلبات إنتاج لعمل إنتاج فى هذه الوردية ( لا يوجد اوردر إنتاج لتشغيل الماكينات ) وليس لامر طارىء خارج عن إرادة صاحب العمل

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
إدارة شئون الأفراد
المشاركات
74

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

في هذه الحالة فإن الجواب الشافي و الكافي لمثل هذا الأمر هو في قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
الباب الثالث (الأجــــور) في المادة رقم 41 حيث ينص محتواها على الاتــــــــي :
"إذا حضر العامل إلى مقر عمله فى الوقت المحدد للعمل وكان مستعدا لمباشرة عمله وحالت دون ذلك أسباب ترجع إلى صاحب العمل ، اعتبر كأنه أدى عمله فعلا و استحق أجره كاملا .
أما إذا حضر وحالت بينه وبين مباشرة عمله أسباب قهرية خارجة عن إرادة صاحب العمل استحق نصف أجره" .
..........إلا إذا نص عقد العمل او اتفاقيات العمل الجماعية او اللوائح في الشركة عندكم غير ذلك .
و الله أعلم

#5
الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
16
المشاركات
8

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

شكرا اخ عصــام على المعلومة المفيدة وجزاك الله خيراً

وكان ليا سؤال ضمن هذه الحاله..

ما هى هذه الأسباب القهرية الذى ذٌكرت فى المادة 41 من باب الأجور؟؟؟

وهل يدخل نقص المواد الخام او نقص اى شىء بالنسبة للانتاج فى هذه الوردية تحت بند أسباب قهرية كما ذٌكر فى المادة 41 من باب الأجور؟؟


وجزاك الله خيراً

#6
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

اهلا اخي الكريم
لا يدخل نقص المواد الخام أو مستلزمات الانتاج ضمن الاسباب القهرية التي ذكرها القانون . وفي حالة توقف العمل بسبب نقص المواد الخام ومستلزمات الانتاج فإن العامل يستحق كامل أجره
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#7
الصورة الرمزية Islam.abdelaziz
Islam.abdelaziz غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
16
المشاركات
8

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

شكرا على المعلومة الجيدة يا اخ محمد وجزاك الله خيراً

اريد ان اعرف ما هى الاسباب القهرية التى نص عليها القانون ؟؟

أنا اعرف ان انقطاع الكهرباء من الاسباب القهرية او المظاهرات التى تحْول العامل عن عمله من ضمن الاسباب القهرية .

وجزاك الله خيرا

#8
الصورة الرمزية rania_7/4
rania_7/4 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
57

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

جزااااااااااااااااااااااا كم الله كل خير

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: إستفسار عن ورديات العمل !!!

السلام عليكم
انا مش لاقى كلام اقولو بعد الكلام الرائع ده من الاستائذ الكبار
بارك الله فيكم

إقرأ أيضا...
هل فى قانون العمل حق للعامل بنظام ثلاث ورديات

هل فى قانون العمل حق للعامل الذى يعمل بنظام ثلاث ورديات ان يكون له بدل وردية 25% مثلا من الراتب الاساسى اتمنى من السادة الخبراء ان يفيدونى (مشاركات: 10)


إستفسار عن توزيع الحصص

السلام عليكم ورحمة الله أرجو مساعدتي لكل من يمتلك الخبرة في كيفية توزيع أرباح شركة بين ثلاثة شركاء، فمثلاً في حال الدخول في عدد من المشاريع على مدار السنة الواحدة، وتحقيق أرباح من كل مشروع،، ما... (مشاركات: 0)


إستفسار

كيف أضع السيرة الذاتية لكي يراها أصحاب العمل ولكم جزيل الشكر والاحترام acc-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)


طلب إستفسار

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أريد الإستفسار بالنسبة لتواجد المراجع باللغة العربية في موضوع الموارد البشرية .هل توجد مراجع باللغة العربية كافية للقيام ببحث يوازي مستوى الماجستير؟. وشكرا. (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


دورة تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


دورة إعداد السجل البيئي وسجل المخلفات الخطرة

للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.


برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


شهادة دبلوم المستشار العقاري المعتمد

برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.


أحدث الملفات والنماذج