Company Name:SAUDI PAN KINGDOM_SAPAC شركة عبر المملكة السعودية_سبكـ_:أسم الشركة
الفترة:
2004وحتى 31/01/2010
2004 Till 2010/01/31. Period
عدد عمالة الشركة:
7000موظف. 7000 Employees Employs no:
الدولة:
السعودية. الرياض KSA. Riyaddh Country :
المسمي الوظيفي
المستشارالقانوني ومدير ادارة شئون الموظفين Legal adviser & Personnel Department Manager Position
المسئوليات:
كافةاعمال القانونية و مسئول عن تنفيذ سياسات وإجراءات شئون الموظفين الخاصة بالشركة وكذلك توفير خدمات الموظفين المساندة Responsiblefor the legal & implementation of personal policies and procedures of the company. also provides all personnel support . Responsibilities:
;
Company Name : Lawyerمحامي حر :أسم المؤسسة
الفترة:
1997/2004
1997/ 2004 Period
الدولة:
مصر. Egypt. Country :
المسمي الوظيفي
محامي حر Lawyer. Position
Company Name: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]الشركة الوطنية للخدمات الهندسية والتسويق المحدودة : أسم الشركة
الفترة
1992/1997 1992/1997 Period
الدولة:
السعودية. KSA. Country :
المسمي الوظيفي
مدير ادارة شئون الموظفين Personnel Department Manager Position
المسئوليات
مسئول عن تنفيذ سياسات وإجراءات شئون الموظفين الخاصة بالشركة وكذلك توفير خدمات الموظفين المساندة بمجموعة شركات نسما بالمنطقة الشرقية. Responsible for the implementation of personal policies and procedures of the company. also provides all personnel support services to NESMA group of companies in the eastern region. Responsibilities
Company Name: NESMA الشركة الوطنية للخدمات الهندسية والتسويق المحدودة(نسما): أسم المؤسسة
الفترة
1989/1992 1989/1992 Period
الدولة:
السعودية. KSA. Country :
المسمي الوظيفي
مدير تنسيق المشاريع Projects Coordination Manager Position
المسئوليات
مسئول عن تنسيق المشاريع والخدمات المساندة لجميع مشاريع مجموعة شركات نسما بالمنطقة الشرقية وقد اشتمل نطاق المسئولية على:-
- خدمات تعبئة وتسريح مشاريع الشركة.
- استقدام ومراقبة التأشيرات من الدول الأوروبية والآسيوية.
- تنسيق وتوفير جميع الخدمات المساندة لفريق عمل المشاريع.
- شراء المواد وقطع الغيار من الأسواق المحلية والعالمية.
- إعداد ميزانية المشاريع وتنبؤات التدفق النقدي.
- تحليل التكلفة الأسبوعي والشهري.
- إعداد فواتير سير العمل مع التقارير الشهرية.
- الإشراف على أعمال العلاقات الحكومية. Responsible for the projects coordination and support services. Scope of responsibilities included mobilization and demobilization of company's projects in the eastern region. Recruitment and control of visas from Western/European/Asian Countries, Coordination & provide all support services to the project team, preparation of projects budget & cash flow forecasts , weekly 7 monthly cost analysis, monthly progress reports vs. progress billing and follow-ups plus all associated Government relation work with various government authorities in the KSA Responsibilities
Company Name: NESMA الشركة الوطنية للخدمات الهندسية والتسويق المحدودة(نسما): أسم المؤسسة
الفترة
1986/1989 1986/1989 Period
الدولة:
السعودية. KSA. Country :
المسمي الوظيفي
منسق مشاريع Projects Coordinator Position
المسئوليات
مسئول عن تنسيق أعمال استقدام الموظفين والعمالة وقد اشتمل نطاق المسئولية على النحو التالي:-
- استقدام الموظفين والعمالة وتقديم خدمات الإعاشة والخدمات الطبية والرواتب .
- إعداد فواتير المشاريع وتقديمها الي الجهات المعنية. توفير الخدمات المساندة للمشاريع التالية:- أولا:الخدمات الاستشارية الإدارية لكل من الموانئ التالية والتابعة للمؤسسة العامة للموانئ:
ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام
مينائي الجبيل الصناعي والتجاري بالجبيل.
ثانياً:خدمات التشغيل والصيانة للقطع البحرية المتخصصة في كل من :-
ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام
مينائي الجبيل الصناعي والتجاري بالجبيل.
ثالثا:ً مشاريع وزارة الإعلام: * تشغيل وصيانة محطات الإرسال الإذاعي في كل من رأس الزور والقريات. Responsible for the coordination of the personal recruitment, accommodation and food services. Medical. Payroll, cost analysis and project billing and provide all support services to the following projects: Management consultancy services to the SEAPA ports: - King Abdulaziz Port , Dammam - Jubail Commercial and Industrial Ports.
Operation & maintenance Services to Specialized crafts in Dammam and jubail Commercial Ports.
Operation & maintenance of Radio Station at AlZour and Al-Qurayat
Responsibilities
Company Name: NESMA الشركة الوطنية للخدمات الهندسية والتسويق المحدودة(نسما): أسم المؤسسة
الفترة
1984/1986 1984/1986 Period
الدولة:
السعودية. KSA. Country :
المسمي الوظيفي
إداري Administrator Position
المسئوليات
مسئول عن إدارة شئون الموظفين والخدمات المساندة لها والتنسيق مع الإدارات المختلفة في الجهاز الرئيسي. Responsible for the projects Personal Administration and Support Services & Co-ordinate with various Departments in the Head Office. Responsibilities
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ".
المدرب: رياض بن صوشة
- مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري.
-... (مشاركات: 25)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
أبوظبي في 5 يناير / وام / أعلنت الجمعية العربية لإدارة الموارد البشرية "بشرية" افتتاح فرع لها في مدينة ابوظبي واختيار السيدة بدرية خلفان نائب مدير دائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة بترول... (مشاركات: 0)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
صمم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين الراغبين في التقدم الى اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP من اجتياز الاختبار حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
برنامج يؤهل القادة واصحاب الشركات والموظفين لحماية بياناتهم وملفاتهم ومعلوماتهم الشخصية من السرقة والاختراق ويمكنهم من اكتشاف محاولات الاختراق والتعامل معها وكيفية اكتشاف التطبيقات الضارة والروابط الخبيثة ويعزز قدرتهم للتصدي لمحاولات التصيد على شبكات التواصل الاجتماعي.