Nada International School is a private coeducational school consisting of 400 expatriate students, aged 1 – 17. We possess full CITA accreditation, offer IGCSE & SAT and are the only British Council Examination Centre in the region. We invite applications from highly qualified, dedicated teachers, who thrive on new challenges.
For August 2011
a) Primary teachers. b) Secondary Teachers (to IGCSE) in the following curriculum subjects – Humanities / Social Studies, English Language, ICT, Physical Education, Science, Chemistry, EFL and Mathematics, Art and Music.
Successful candidates will enjoy renewable one year contracts, tax free salaries, housing allowance, furniture allowance, transport allowance, subsidy of school fees for dependent children, private medical cover, annual airfares and paid holidays.
Single applicants male or female (with no children) or married teaching couples should submit a full CV, with attached photograph, via email to the Principal. All candidates are expected to have an excellent command of written and spoken English.
All CV’s MUST be written in ENGLISH.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Interviews will take place in Cairo, in JUNE, and successful applicants will be required to take up their posts at the end of JULY, 2011.
التعديل الأخير تم بواسطة abusaifo ; 16/5/2011 الساعة 20:52
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب مدرسين ومدرسات للعمل في مدرسة دولية في السعودية - الإحساء
التخصصات المطلوبة:
اللغة الإنجليزية
الرياضيات
العلوم
التربية الإجتماعية
اللغة العربية (مشاركات: 3)
- مساعد مدير مراجعة داخلية ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات في ادارة عمليات المراجعة الداخلية للشركات )
- محاسب تكاليف ( خبرة من 3الى 5 سنوات )
- رئيس قسم متابعة المخزون ( خبرة لاتقل عن 5 سنوات فى مجال... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها