Nada International School is a private coeducational school consisting of 400 expatriate students, aged 1 – 17. We possess full CITA accreditation, offer IGCSE & SAT and are the only British Council Examination Centre in the region. We invite applications from highly qualified, dedicated teachers, who thrive on new challenges.
For August 2011
a) Primary teachers. b) Secondary Teachers (to IGCSE) in the following curriculum subjects – Humanities / Social Studies, English Language, ICT, Physical Education, Science, Chemistry, EFL and Mathematics, Art and Music.
Successful candidates will enjoy renewable one year contracts, tax free salaries, housing allowance, furniture allowance, transport allowance, subsidy of school fees for dependent children, private medical cover, annual airfares and paid holidays.
Single applicants male or female (with no children) or married teaching couples should submit a full CV, with attached photograph, via email to the Principal. All candidates are expected to have an excellent command of written and spoken English.
All CV’s MUST be written in ENGLISH.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Interviews will take place in Cairo, in JUNE, and successful applicants will be required to take up their posts at the end of JULY, 2011.
التعديل الأخير تم بواسطة abusaifo ; 16/5/2011 الساعة 20:52
بسم الله الرحمن الرحيم
مطلوب مدرسين ومدرسات للعمل في مدرسة دولية في السعودية - الإحساء
التخصصات المطلوبة:
اللغة الإنجليزية
الرياضيات
العلوم
التربية الإجتماعية
اللغة العربية (مشاركات: 3)
- مساعد مدير مراجعة داخلية ( خبرة لاتقل عن 10 سنوات في ادارة عمليات المراجعة الداخلية للشركات )
- محاسب تكاليف ( خبرة من 3الى 5 سنوات )
- رئيس قسم متابعة المخزون ( خبرة لاتقل عن 5 سنوات فى مجال... (مشاركات: 0)
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
دبلوم مهني مبتكر يهدف الى تدريب المشاركين على اكتساب المهارات اللازمة للعمل في مجال الصحافة والاعلام، وتوفير المعرفة والمهارات اللازمة للمشاركين وتدريبهم على كيفية اعداد التقارير الصحفية وأيضا تصوير التقارير الاخبارية واعداد محتوى البرامج التليفزيونية.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.