دورة تحليل الشخصيات الجرافولجي دبلوم +ممارس للمرة الثانيه المقاعد محدوده
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
هل تريد معرفة الشخصيات
هل لديك فراسه وتريد ان تنميها
هل تريد ان تعرف اي شخصيه في العالم
نحن نحقق لك ذلك بعون الله تعالى ..
يسرنا في أكاديمية ادم لتدريب ان نقدم لإعضائنا الكرام
أقوى دورة تشاهدها وانت في منزلك ..
تحليل الشخصية عن طريق خط اليد والتوقيع
الجرافولوجي
بادر بالتسجيل المقاعد محدوده مدرب الدورة :
المدرب / أ – جابر الفهيقي
المستفيدون من الدوره
جميع من يهتم بعلم تحليل الشخصيات
التسجيل مفتوح لرجال والنساء
مواعيد عقد الدورات من الساعه التاسعة مساء الى الحادية عشر والنصف بتوقيت مكة المكرمه
الدورات
لتفاصيل اكثر // [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وتتكون من مستويين
الأول : دبلوم تحليل الشخصية عن طريق خط اليد والتوقيع (الجرافولوجي)
بتاريخ 27 /6 / 1432هـ الموافق 30 / 5 / 2011م
مدة الدورة ثلاثة ايام
قيمة الاستمارة في دورة الدبلوم فقط 300 ريال سعودي
....... لتفاصيل اكثر // [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
-------------
ثانياً : ممارس تحليل الشخصية عن طريق خط اليد والتوقيع (الجرافولوجي)
بتاريخ 1 / 7 / 1432هـ الموافق 3 / 6 / 2011م
مدة الدورة اربعة ايام
قيمة الاستمارة في دورة الممارس 450 ريال سعودي
.........
للملتحقين بالدورتين له هديه دورة تحليل الشخصيات عن طريق التوقيع مع شهادة من الاكاديمية ..
ملاحظة هامة : للملتحقين معنا بالدورتين بالدبلوم والممارس سعر خاص بـ 600 ريال فقط
وله مميزات ومنها ..
1/يطلق عليه لقب جرافولجست (محلل شخصيات)
2/يستطيع تحليل أي شخصيه في مكان بالعالم سواء باكاديميات اخرى او منتديات او على ارض الواقع
3/ يفتح له قسم تحليل الشخصيات ويكون محلل شخصيات معتمد باكاديمية ادم
4/عرض البوربوينت كامل مع الشرح (دليل تحليل الشخصيات)
5/ ادوات تحليل الشخصيات (شفافيه قياس الميل وبعد الحروف وطريقتها)
لتفاصيل اكثر // [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] اعتماد الشهادات :
يحصل المتدرب معنا في هذه الدورة على أربع شهادات وهي/
1/ شهادة دبلوم تحليل الشخصيات من اكاديمية ادم لتدريب والاستشارات
2/ شهادة ممارس تحليل الشخصيات من اكاديمية ادم لتدريب والاستشارات
3/ شهادة تحليل التوقيع من اكاديمية ادم لتدريب والاستشارات
4/ومن يرغب بشهادة معتمدة من وزارة التربية والتعليم يتوجب عليه دفع رسومها 350 ريال فقط لشهادة الوزاره غير رسوم الدورة ..
لتفاصيل اكثر // [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " ممارس تحليل الشخصية من خلال خط اليد ".
المدرب: الدكتور عبد الجليل الأنصاري
• دبلوم إدارة الأعمال.
• بكالوريوس في... (مشاركات: 23)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
هل تريد معرفة الشخصيات
هل لديك فراسه وتريد ان تنميها
هل تريد ان تعرف اي شخصيه في العالم
نحن نحقق لك ذلك بعون الله تعالى ..
يسرنا في أكاديمية ادم لتدريب... (مشاركات: 1)
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.