النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية

#1
الصورة الرمزية حنان نونا
حنان نونا غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

مطلوب مدير موارد بشرية

مطلوب مدير موارد بشرية لمستشفى خاص في الاحساء - المنطقه الشرقيه ولمن يرغب يرجى ارسال السيرة الذاتية على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

كما تتوفر فرص موظفات استقبال

#2
الصورة الرمزية عمارة
عمارة غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: مطلوب مدير موارد بشرية




السيرة الذاتية

الاسم:-محمد صلاح عوض عمارة .
المهنة :- مسئول شئون قانونية و مدير موارد بشرية - وكيل براءات اختراع وعلامات تجارية – عضو هيئة تحكيم معتمد - عضو اتحاد المحامين العرب .
درجة القيد بنقابة المحامين :- أستناف عالى ومجلسى الدولة .
العنوان :-32 شارع الراشدي - أرض الجمعية – إمبابة – جيزة .
التليفون :- 0105866424 - 0118286722 – 35418847
تاريخ الميلاد :- 19 \ 8 \ 1980
الحالة الاجتماعية :- متزوج ويعول .
الموقف من التجنيد :-معافى نهائي .
المؤهل الدراسي :-ليسانس حقوق جامعة القاهرة عام 2002 .

الشهادات :-
1) دورة فى مجال التامينات الاجتماعية من معهد التامينات الاجتماعية .
2) دورة فى مجال السلامة والصحة المهنية من معهد السلامة والصحة المهنية .
3) دراسات في الملكية الفكرية وحقوق المؤلف .
4) المعهد القومي للمحاماء .
5) دورة وزارة التجارة والتموين في أعمال السجل التجاري وتسجيل العلامات التجارية وبراءات الاختراع .
6) دورة في التحكيم التجاري ومحكم دولي معتمد .
7) أجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر Microsoft Office .
الخبرات :-
1 ) مجموعة النبيلة " فندق النبيلة – ملك أبو سمبل – ملك النيل – النبيلة ترفيل " من 12\2008 حتى الآن بوظيفة مسئول شئون قانونية ومدير موارد بشرية .
بشارع جامعة الدول العربية – المهندسين – الجيزة .
2 ) شركة ال رشدان التجارية من 12\2006 حتى 12\2009 بوظيفة مسئول شئون قانونية ومدير شئون عاملين وقت دوام كامل - بارتايم
بشارع الاثرى بن نافع – روكسى – مصر الجديدة – القاهرة .
3 ) شركة تروبيكانا لإدارة المشروعات من 2\2006 حتى 12\2006 بوظيفة مسئول شئون عاملين .
بشارع الميرغني – مصر الجديدة – القاهرة .
4 ) شركة كونكورد لإدارة الفنادق والمنشات السياحية من 1\2004حتى 2\2006
بوظيفة مسئول شئون قانونية وشئون عاملين .
بشارع الأهرام – مصر الجديدة – القاهرة .
5 ) مركز خبراء تحصيل الديونEgypt Attorney من 9\2002 حتى 1\2004
بوظيفة مسئول تحصيل الديون وشئون قانونية .
بميدان الجيزة – الجيزة .
6 ) مكاتب محاماة أثناء الدراسة وأثناء عملي في بعض الشركات .

ملاحظات :-
- على دراية جيدة بأعمال المحاماة " رفع القضايا – حضور الجلسات – كتابة المذكرات – كتابة عريضة الدعاوى – كتابة العقود – جميع الأعمال الإدارية بالمحاكم والشهر العقاري والجهات الحكومية المختلفة الخ ".
- القيام بالتحقيق في المخالفات التي تنشاء داخل المنشاة .
- علي دراية بتطبيقات قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وكذا قانون التأمينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975 وأجراءات التامين الصحي وذلك داخل المنشاة وكذا مع جميع الجهات الخارجية .
- علي دراية بكيفية حساب المرتبات والأجازات بأنواعها والجزاءات وكتابة اللوائح الداخلية للشركة والتعامل مع جميع سجلات شئون العاملين الخ .
- على دراية بطرق توفير العمالة للمنشاة ووضع برامج تدريبية للعمال .
- على دراية بطرق تقليل دوران العمالة للمنشاة .
- على دراية بأعمال التسجيل التجاري والعلامات التجارية وبراءات الاختراع وحقوق المؤلف والملكية الفكرية .
- أدخال البيانات على الكمبيوتر والكتابة بسرعة والتعامل مع برامج الكمبيوتر المختلفة " Microsoft Office – المتمم – بيتش ترى – بيزنس 2 بيزنس " وكذا التعامل مع الانترنت بسهولة .
Email / msalah010@ hotmail.com

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في المجال . - الراتب ممتاز جداً (مشاركات: 11)


مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :- § خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في... (مشاركات: 3)


مطلوب مدير موارد بشرية لمؤسسة غير ربحية في بيروت.

بطاقة وصف وظيفي المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية الإدارة: إدارة الموارد البشرية موقع العمل: بيروت، لبنان مسمى وظيفة المسؤول المباشر: المدير العام (مشاركات: 1)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاوشا المتخصصة في السلامة والصحة المهنية - OSHA

دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


دبلومة تحليل ذكاء الاعمال - BI Analyst

برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)


برنامج إدارة المنشآت طبقا للمواصفة الدولية ISO 41001/2018

برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.


أحدث الملفات والنماذج