السلام عليكم
هدية مني لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، ملخص رسالتي للماجستير و التي نوقشت يوم 28 جانفي 2008 وحصلت على أحسن تقدير في كل الدفعة.
السلام عليكم
هدية مني لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، ملخص رسالتي للماجستير و التي نوقشت يوم 28 جانفي 2008 وحصلت على أحسن تقدير في كل الدفعة.
ميروك حصولك على شهادة الماجستير و شكرا على المساهمة القيمة
بارك الله فيك ، و مبروك على الشهادة
مبروك على الشهادة يامان و عقبال الف شهادة تجتزها
الف مبروك على الرسالة,تهانينا
من فضلك موضوع رسالتي يشبه موضوعك هل يمكن المساعدة
هل يمكن الاتصال بك عن طريق البريد الالكتروني
بارك الله فيك ،وجزاك الله خيرا
مبروك على الدرجة وعقبال الدكتوراة
الاطروحة متميزة وكان لي بعض الاراء التي ارجو الاستفاده منها في الدكتوراة وسوف الخصها واشركك فيها باقرب وقت
ألف ألف مبروك حصولك علي درجة الماجستير وعقبال رسالة الدكتوراه
السلم عليكم , شكرا على المجهودات الرائعة و التي أفدتنا بها,وأرجو لك المزيد من التفوق و النجاح و التوفيق في رسالة الدوكتراه وإذا كان ممكن الاتصال بك أريد بعض النصائح فأنا طالبة بصدد إعداد مذكرة تخرج في مجال grh
أنا فييييييييييي حيرة لا أدري كبف أختار عنوان المذكرة لكن شكرا لك أعطيتني فكرة أولية حولها وأنتظر المزيد من مساعدتكم ..مشاركاتي تجدونها في قسم الجزائر nimo89
من جمال/ أخي العزيز رياض شكراً جزيلاً على هذه المشاركة القيمة و الرجاء إرسال عنوان بريدك الإلكترونى لكي أتواصل معك فيما يخص إدارة الموارد البشرية على العنوان التالي jamalfa28*************
مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــتشِِِِِِِِِِِِِِ ِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِششش شششششششششششششششــــــــــ ــــــــــــــــــــــككك كككككككككوووووووووووووووو ورررررررررر
بس مايفتح ياريت ترشدني لى طريقة ما
((((((سبحان الله وبحمده ()()()()سبحان الله العظيم)))))))
مبروووووووووووووووووووووو ووووووووووووك
وحياة عملية موفقة
شكرا على اضافتك والف مبروك على الحصول على الدرجة
الرجا المساعدة سيد رياض في بحث بعنوان باسم "استراتيجية الموارد البشرية في ظل الاندماج والانكماش
شكرا على الموضوع، تم التحميل
هل يوجد هناك مراجع باللغة الفرنسية للموضوع
بليز شباب،اللي معاه خطة بحث جاهزه باللغه الانجليزيه،عن اي مجال في الموارد البشريه محتاجها ظ روري ياليت يرسلها ليا تيلقرام علئ رقمي (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)394
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و... (مشاركات: 22)
/1 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها فى تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة: 2/1/1 مقدمة: تتأثر المنظمات بالتغيرات التى تحدث فى البيئة الخارجية المحيطة بها ، ومن هذه التغيرات: النقص... (مشاركات: 14)
أخوتي الكرام ادناه يمكنكم تصفح كتاب Managing knowledge for sustained competitive advantage والكتاب مفيد للراغبين في دراسة العلاقة بين الميزة التنافسية والموارد البشرية وفقكم الله Managing... (مشاركات: 7)
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته رمضان مبارك أرجو المساعدة ممن توفرت لديه مصادر عن علاقة التفوق التنافسي بالميزة التنافسية و كذلك من توفر لديه كتاب إدارة المعرفة - إدارة معرفة الزبون... (مشاركات: 6)
الميزة التنافسية = Competitive Advantage = Avantage concurrentiel العوامل التي تسمح للمنظمة أو الشركة بتحقيق تميز لمنتجاتها أو خدماتها عن منتجات وخدمات المنافسين وبالتالي زيادة نصيبها من السوق. (مشاركات: 1)
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.