النتائج 1 إلى 20 من 20

الموضوع: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

#1
الصورة الرمزية رياض
رياض غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
449

تنزيل تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

السلام عليكم
هدية مني لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، ملخص رسالتي للماجستير و التي نوقشت يوم 28 جانفي 2008 وحصلت على أحسن تقدير في كل الدفعة.
الصور المرفقة

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
147

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

ميروك حصولك على شهادة الماجستير و شكرا على المساهمة القيمة

#3
الصورة الرمزية SaD999
SaD999 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

بارك الله فيك ، و مبروك على الشهادة

#4
الصورة الرمزية kantofanto
kantofanto غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
6

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

مبروك على الشهادة يامان و عقبال الف شهادة تجتزها

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

Openion رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

الف مبروك على الرسالة,تهانينا

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

هام رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

من فضلك موضوع رسالتي يشبه موضوعك هل يمكن المساعدة

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

هام رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

هل يمكن الاتصال بك عن طريق البريد الالكتروني

#8
الصورة الرمزية milson08
milson08 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
5

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

بارك الله فيك ،وجزاك الله خيرا

#9
الصورة الرمزية dr.numan
dr.numan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
المشاركات
10

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

مبروك على الدرجة وعقبال الدكتوراة

#10
الصورة الرمزية dr.numan
dr.numan غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
المشاركات
10

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

الاطروحة متميزة وكان لي بعض الاراء التي ارجو الاستفاده منها في الدكتوراة وسوف الخصها واشركك فيها باقرب وقت

#11
الصورة الرمزية ???? ???? 2009
???? ???? 2009 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
2

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

ألف ألف مبروك حصولك علي درجة الماجستير وعقبال رسالة الدكتوراه

#12
الصورة الرمزية sandra
sandra غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة /تخصص: تسيير الموارد البشرية
المشاركات
3

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

السلم عليكم , شكرا على المجهودات الرائعة و التي أفدتنا بها,وأرجو لك المزيد من التفوق و النجاح و التوفيق في رسالة الدوكتراه وإذا كان ممكن الاتصال بك أريد بعض النصائح فأنا طالبة بصدد إعداد مذكرة تخرج في مجال grh

#13
الصورة الرمزية nimo89
nimo89 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجبل الأسود
مجال العمل
تقني سامي تسيير الموارد البشرية - طالب بكلية العلوم الس
المشاركات
34

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

أنا فييييييييييي حيرة لا أدري كبف أختار عنوان المذكرة لكن شكرا لك أعطيتني فكرة أولية حولها وأنتظر المزيد من مساعدتكم ..مشاركاتي تجدونها في قسم الجزائر nimo89

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

من جمال/ أخي العزيز رياض شكراً جزيلاً على هذه المشاركة القيمة و الرجاء إرسال عنوان بريدك الإلكترونى لكي أتواصل معك فيما يخص إدارة الموارد البشرية على العنوان التالي jamalfa28*************

#15
الصورة الرمزية ماجد 2
ماجد 2 غير متواجد حالياً فعّال
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
29

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

مــــــــــــــــــــــــ ـــــــــتشِِِِِِِِِِِِِِ ِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِِششش شششششششششششششششــــــــــ ــــــــــــــــــــــككك كككككككككوووووووووووووووو ورررررررررر
بس مايفتح ياريت ترشدني لى طريقة ما
((((((سبحان الله وبحمده ()()()()سبحان الله العظيم)))))))

#16
الصورة الرمزية alidawd
alidawd غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
صحفى اقتصادى
المشاركات
5

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

مبروووووووووووووووووووووو ووووووووووووك
وحياة عملية موفقة

#17
الصورة الرمزية azeezamer
azeezamer غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
17

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

شكرا على اضافتك والف مبروك على الحصول على الدرجة

#18
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ليبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

الرجا المساعدة سيد رياض في بحث بعنوان باسم "استراتيجية الموارد البشرية في ظل الاندماج والانكماش

#19
الصورة الرمزية Abdallah.BeraidaS
Abdallah.BeraidaS غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
15

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

شكرا على الموضوع، تم التحميل
هل يوجد هناك مراجع باللغة الفرنسية للموضوع

#20
الصورة الرمزية osamaho
osamaho غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

بليز شباب،اللي معاه خطة بحث جاهزه باللغه الانجليزيه،عن اي مجال في الموارد البشريه محتاجها ظ روري ياليت يرسلها ليا تيلقرام علئ رقمي (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)394

إقرأ أيضا...
تنمية الموارد البشرية مدخل إستراتيجي لتحقيق الميزة التنافسية

ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و... (مشاركات: 22)


الميزة التنافسية لإدارة الموارد البشرية

/1 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها فى تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة: 2/1/1 مقدمة: تتأثر المنظمات بالتغيرات التى تحدث فى البيئة الخارجية المحيطة بها ، ومن هذه التغيرات: النقص... (مشاركات: 14)


كتاب:ادارة المعرفة لتحقيق الميزة التنافسية المتزايدة باللغة الانجليزية

أخوتي الكرام ادناه يمكنكم تصفح كتاب Managing knowledge for sustained competitive advantage والكتاب مفيد للراغبين في دراسة العلاقة بين الميزة التنافسية والموارد البشرية وفقكم الله Managing... (مشاركات: 7)


التفوق التنافسي و الميزة التنافسية

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته رمضان مبارك أرجو المساعدة ممن توفرت لديه مصادر عن علاقة التفوق التنافسي بالميزة التنافسية و كذلك من توفر لديه كتاب إدارة المعرفة - إدارة معرفة الزبون... (مشاركات: 6)


الميزة التنافسية = Competitive Advantage = Avantage concurrentiel

الميزة التنافسية = Competitive Advantage = Avantage concurrentiel العوامل التي تسمح للمنظمة أو الشركة بتحقيق تميز لمنتجاتها أو خدماتها عن منتجات وخدمات المنافسين وبالتالي زيادة نصيبها من السوق. (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في اعداد القادة

برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.


كورس تطبيقات الأوفيس والانترنت لإدارة الموارد البشرية

كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية


كورس محاسبة شركات المقاولات والاستثمار العقاري

برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


كورس تدريبي عن حلول وآليات العمل عن بُعد للشركات

كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.


أحدث الملفات والنماذج