الأخوة الأفاضل القائمين على هذا المنتدى تحية طيبة وجزاكم الله خيرا على حسن تفاعلكم معنا......أود توضيح كيف يمكننى الالتحاق ببرنامج دبلوم فى ادارة الموارد البشريه والحصول على درجة خبير علما بأنى من سكان مدينة المنصورة محافظة الدقهلية أتمنى الرد للأهمية وجزاكم الله خيرا
اهلا بك اخي الكريم
المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لا يقدم دورات تدريبية في الوقت الحالي
وسيتم الاعلان عن أية دورات في وقتها
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
جزاكم الله خيرا أخى الكريم ....وسؤالى عن الدورات التى سوف يتم الاعلان عنها ...هل هى التى تمنحا التأهيل والحصول على درجة خبير ؟؟وهل لديكم فرع فى مدينة المنصورة محافظة الدقهلبة وذلك لأن ظروفى لا تسمح بالتنقل الى مكان بعيد . ولكم جزيل الشكر والعرفان .أختكم فى الله
اخي الكريم كما ذكرت لك لا نقدم خدمة التدريب حاليا وفي حالة ترتيب اي دورات تدريبية سيتم الاعلان عن كافة البيانات المتعلقة بها.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا طالبة جامعية وبدي اعمل مشروع التخرج بس مواجهة شوية صعوبة في عمل الاستبانة ممكن تساعدوني في كتابة اسالة للاستبانه؟ عنوان مشروعي ( دور الاخلاق المهنية في... (مشاركات: 1)
اخيكم باحث علمي بماجستير الموارد البشريه وارجو المساعده بمراسلتي بكل ما يخص انماط التعلم ودورها في تنمية المتدربين وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)
::: ـــسلام الله عليك يا أستاذ ريـــــــــــاضــــــ ::: أتمنى منك المساعدة ومدي بمعلومات حول الاستراتيجية التنافسية لشركة نجمة في سوق الهاتف النقال لأني بحاجة ماسة لكم هائل من المعلومات... (مشاركات: 1)
تكفووووون ابي مساعده ابي بحث كامل من فهرس ومراجع وكل شي يخص بالبحث عن تسويق ثقافة الجوده الله يخليكم ابي المساعده:confused: (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
رد مع اقتباس