السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدي امنتحان في احدى الشركات الكبيره وقد اختاروني كاتبه
وقدمت امنتحان ولم اتوفق فطلبو مني اعادة الامنتحان
السؤال الاول :
كيف كتابة رسالة اعتذار بسبباً ما لعدم قدرة المدير الذهاب الى الاجتماع (( بالعربي والانجليزي))
السؤال الثاني :
يريدون من خبراتي السابقة عمل جدول مع تخطيطات ومع وجود الالوان
الرجاء مساعدتي في اقرب وقت فالامنتحان يوم الاحد
وشكراً لكم
مساء الخير أحبابي أود أن أبحث عن برنامج أداري يشمل الاسم الكامل وتاريخ التعين وتاريخ التأشيرة وتاريخ الانتهاء لتأشيرة ورقم البطاقة المدنية ورقم الجواز وجميع بيانات الموظف وأرجو منكم أن تجدوا لي هذا البرنامج وأكون لكم شاكر وممنون
هذا موضوعي لا يتعلق بموضوعك الرجاء مسح موضوعك
مستشار
الاخ صوت القطار
ممكن ارسال كل التفصيل على ايميلى الخاص reda1481هوت ميل - وربنا يسهل
مستشار
الاخت نهال
مرفق اعتذار على السريع كده يمكن يعجبك - تحياتى
محترف
الله يعطيك العافية ،،، ولكم جزيل الشكر
مشكور اخوي الله يعطيك العافيه وجزاك الله الف خير وماقصرت
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ..أعضاء المنتدى الكرام ..تحية طيبة وبعد ..أأقدم لكم نموذج : طلب خطاب تعريف .متمنية لكم الإستفادة ..إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اخواني الأفاضل ارجو من الأخواني الذين يحسنون الصياغة باعداد نموذج لخطاب طلب بدل سكن وارجو ان يكون الخطاب نموذجي وعالي المهنية فارجو منكم... (مشاركات: 31)
في المرفقات ستجدون نموذج مثالي لخطاب تعيين موظف جديد في الشركة (مشاركات: 11)
الخطاب المرفق به السيرة الذاتية . لا تنسونا من وافــر دعائكم (مشاركات: 6)
(مشاركات: 0)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
رد مع اقتباس