النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

  1. #1
    الصورة الرمزية backto_84
    backto_84 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    30

    هام بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

    الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي:
    1-شروط أستحاقها
    2-الأجراءات المتبعه
    3-المده لا تتجاوز .....و لا تقل عن .....و إذا زادت عن كذا يم...........

    وهكذا,,,,
    و عليه انا بطلب من خبراء عالم الموارد البشريه انهم يدوني شويه نصائح او ممكن اعمل ايه بوجه عام
    و لكم جزيل الشكر

  2. #2
    الصورة الرمزية asem1
    asem1 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

    إجازة دون أجر:

    تعريفها:
    تعتبر إيقاف للحالة التعاقدية لمدة مؤقتة بإقرار من المدير العام وتكون على النحو التالي:
    1. إجازة دون راتب لا تتجاوز مدتها ثلاثة أشهر خلال السنة الواحدة، وتمنـح للمستخدم بموجب موافقة المسئول المباشر وإقرار المدير العام شريطة أن يكون قد مضى سنة على تعيينه، ويجوز تكرارها لمدة مماثلة بعد مضي سنة على استحقاق الإجازة الأولى؛
    2. إجازة دون راتب لا تتجاوز مدتها سنة واحدة، وتمنح للمستخدم بموجب موافقة من المسئول المباشر وإقرار المدير العام شريطة أن يكون قد مر ثلاثة سنوات على تعيينه، ويجوز تكرارها لمدة مماثلة بعد مضي خمسة سنوات على استحقاق الإجازة الأولى؛

    أحكامها:

    1. يحسم رصيد الإجازات السنوية المستحقة لتاريخ بداية الإجازة دون راتب من مجموع أيام هذه
    الإجازة؛
    2. لا يتم تجميع أيام إجازة سنوية للمستخدم طيلة فترة غيابه في إجازة دون راتب؛
    3. لا تعتبر مدة الإجازة دون راتب كخدمة فعلية للمستخدم لدى احتساب مستحقات نهاية الخدمة؛
    4. تبقي الشركة على فعالية التأمين الصحي الخاص بالمستخدم طيلة فترة إجازته دون راتب للمدة
    التي لا تزيد عن ثلاثة أشهر فقط ويتحمل تغطية المقتطع المستحق عليه؛
    5. يجوز للشركة شغل وظيفة الموظف المرخص له بإجازة دون راتب لمدة أقصاها ثلاثة أشهر
    بالتعيين المؤقت ولمدة تزيد عن ذلك بالتعيين أو الترقية وفقا لأحكام النظام؛
    6. تكون الشركة غير ملزمة على إعادة الموظف إلى سابق وظيفته لدى عودته من الإجازة دون
    راتب إذا كانت تزيد مدتها عن ستة أشهر؛
    7. يجوز تمديد الإجازة دون راتب لظروف استثنائية ويشترط في ذلك موافقة تسمح بذلك من قبل
    المسؤول المباشر ثم المدير العام.

  3. #3
    الصورة الرمزية asem1
    asem1 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    فلسطين
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    12

    رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

    ان شاء الله ان نكون قد وفقنا في طلبكم

  4. #4
    الصورة الرمزية backto_84
    backto_84 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    30

    رد: بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

    جزاك الله كل خير يا أستاذي اكيد المعلومات دي هتنفعنيبجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)

موضوعات ذات علاقة
الاجازة بدون مرتب والدرجة الوظيفية
اعمل فى السعودية منذ اربع سنوات وكنت موظف بالضرائب واخذت اجازة بدون مرتب واقوم بتجديدها وسداد الضرائب والتامينات وعلمت بان زملائى ونفس دفعتى تم ترقيتهم للدرجة... (مشاركات: 2)

بجد محتاج مساعدة (سياسة الأجازات بدون مرتب)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و... (مشاركات: 5)

الاستفسار عن الاجازة بدون مرتب والدرجة الوظيفية
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد... (مشاركات: 0)

الدرجة الوظيفية والاجازة بدون مرتب
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد... (مشاركات: 0)

ارجو المساعدة بجــــــــــــد (سياسه أجازه بدون مرتب)
الموضوع ان مطلوب مني اعمل سياسه للأجازات بدون مرتب انا معابا النقط اللي منها اقدر ادخلها زي: 1-شروط أستحاقها 2-الأجراءات المتبعه 3-المده لا تتجاوز .....و... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات