الموضوع: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على اعمال ادارة الموارد البشرية
2. استخدام افضل الاجراءات السمتخدمه في معظم الشركات العالميه.
3. التركيز على المخرجات وعدم استخدام اي اجراءات لاتضيف قيمه للشركة
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 24/5/2011 الساعة 17:28
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
ألف شكر لك على هذا الدليل الرائع
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
مشكووور وماقصرت
جزاء الله ألف خير
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
لك التحية صاحب الموضوع
ولكن أين الدليل ؟
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
معذرة اليكم الدليل بعد اجراء بعض التعديلات
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكراًلكم ولكن أين الدليل أنا لا أستطيع حمبله
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
يمكنك تحميل الدليل من الرد اللي قبلك
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكرا لك على هذا الموضوع الحيوي والمهم . وانه لمن دواعي سروري ان اطلع على مثل هذه المواضيع واخذها بالاعتبار للاستفادة منها في العمل.
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
خالص الشكر وعظيم التقدير على هذا الدليل
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
مجهود رائع جداً وفقكم الله لكل خير. وارجو تزويدي لو أمكن بدليل سياسات وإجراءات التدريب ، ولكم كل الشكر والتقدير ،،
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
دليل رائع جدا شكرا لكم وجزاكم الله خيرا
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
rrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكرا أخي الكريم لمجهودك وننتظر جديدك
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
اشكرك الأخ ضياء شكري على هذه المساهمة القيمة
وفقك الله لما يحب ويرضى
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
thanks for all that goooooood
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيرااااااااااا على المجهود الرائع
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
جزاك الله خيرا على هذا المجهود الرائع
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكرا ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
thanks for a big efforts thank you
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكرا جزيلا
والله يعطيك العافية
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
جزاكم الله خيراً مع تمنياتى بمزيد من التقدم والرقى
أخوك
أيمن سعد
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكراٌ جزلاٌ اخ ضياء وعاجزين عن شكرك
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
الاخ العزيز شكرا جدا وفى انتظار المزيد
رد: دليل سياسات واجراءات ادارة الموارد البشرية
شكرا الأخ ضياء شكري على هذه المساهمة القيمة
وفقك الله لما يحب ويرضى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 92)
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده.
وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي:
1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
حتى تكون لكل شركة سياسة تنظيمية يتم العمل من خلالها فانة من الافضل ان يكون لها دليل سياسات واجراءات الموارد البشرية حيث انة يعد الاطار الشرعى والتنظيمى الذى يتم التعامل معة والذى يحدد الاجراءات... (مشاركات: 15)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هذا هو دليل سياسات الموارد البشرية الذي قمت بإعداده حديثاً، أردت أن أضيفه إلى مكتبة بحوث هذا المنتدى الطيب، وأعتبره مشاركة متواضعة مني لمسيرة هذا المنتدى الذي... (مشاركات: 76)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمعايير والإجراءات التي يتم تطبيقها لضمان السلامة والصحة المهنية للعاملين في المجال الطبي عموما.
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة