الموضوع: يوميات اتنين (2)
يوميات اتنين (2)
فـ [اللقاء السادس والثلاثين ]
هو عاد متأخراً الي المنزل
هي: لما تأخرت؟
هو: كنت فـ زياره لـ أهلي
...هي: ولما لم تخبرني؟
هو: لاني ظننت ان الامر لن يهمك
هي: بل يهمني
لقد قلقت عليك
هو: سأخبرك المره القادمه
هي: ولكنك تكثر الزياره الي اهلك
اظنك تجلس معهم اكثر مما تجلس معي
هو: انهم أهلي
وهم فـ حاجه الي
ولا استطيع ان أتاخر عنهم
هي: وانا ايضا فـ حاجه اليك
لا احب ان اجلس وحدي
هو: لن اترك أهلي
هي: اذن سآتي معك كلما تزورهم
هو: سوف يفرحون بذلك 
هي: وانا ايضاً
♥
~
للاسف كثير من الزوجات الا من رحم ربي
يضعون أنفسهم فـ كفه
والاهل فـ الكفه الاخري من الميزان
متناسيين ان بر الوالدين والاهل وصله الارحام واجبه
يحبون التملك وان يكون الاهتمام لهم وحدهم
وهذا طبعا خطأ
لـ كي تتقربي الي زوجك ويفيض قلبه بُحبك
فعليك الاهتمام بـ أهله
وبوالديه واخواته
لكي تنعمي بحياه
جميله / مستقره
يملؤها رضا الله وتوفيقه ورضا زوجك
رد: يوميات اتنين (2)
شكرا على الموضوع وفكرة جيدة وذات مغذى عميق وذات فائدة
رد: يوميات اتنين (2)
شكرا لك
جزاك الله خيرا
فعلى كل إنسان أن يتعلم من تجارب الآخرين
يوميات رجل عربي
نهض من نومه مسرعاً وترك غرفة نومه الايطالية
وذهب الى الحمام التركي
وأستحم بالصابون الفرنسي
لبس بسرعه فانيلته المصنوعة من القطن الأمريكي (مشاركات: 8)
هذه اليوميات إن شاء الله ستكون سلسلة للمواقف التى تحدث بين أى زوجين وكيف يمكنهم أن يتخطوها ببساطة
يوميات اتنين(1)
هو مستغرباً : المطبخ غير مُنظم اليوم..لما؟
هي : مللت من الروتين اليومي... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في استخدام الذكاء الاصطناعي في الإنتاجية الرقمية كانتاج تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
رد مع اقتباس
