الموضوع: يوميات اتنين (6)
يوميات اتنين (6)
هي: ما رايك فـ بيتنا اليوم؟
هو: جميل كـ العاده 
هي: ألا تلاحظ شيئاً جديداً؟
...هو: لا أدري
دعيني أري
هي: تفضل
هو:بعد مده طويله
ما أجمل صنعك..جميله تلك القلوب التي رسمتيها عـ الحائط
هي: كنت أظنك ستلتفت اليها وتنتبه لها دون أن أخبرك
هو: اعتذر جدا
ربما ضغط الشغل هو السبب
هي: ربما
لقد تعبت فـ رسمها ولصقها 
هي: تعبك يظهر عليها..حفظك الله لي يا زوجتي
ودُمتي بـابداعك..ملكه لـ بيتنا
هي: مُبتسمه..لم آخذ منك سوي كلام معسول ومجاملات
هو: بل هي الحقيقه..ثقي فيّ
هي: اثق بك ♥
~
مشكله يقع فيها كثير من الازواج
الزوجه تُغير دوماً فـ المنزل او الديكور أو تنقل آثاث مكان الاخر
وربما تغير لون الحائط
ولا يلتفت لـ ذلك الزوج
لأن هذا من طبيعته
لا يلاحظ الاختلافات
ولا يُميز تعدد الالوان
فـ الالوان عنده تتمثل فـ لولنين ( فاتح / غامق )
فـ عـ الزوجه أن تتفهم هذا فـ زوجها
وعـ الزوج أن يُعوض ذلك فـ مدح صُنعها
^^
هذه اليوميات إن شاء الله ستكون سلسلة للمواقف التى تحدث بين أى زوجين وكيف يمكنهم أن يتخطوها ببساطة
يوميات اتنين(1)
هو مستغرباً : المطبخ غير مُنظم اليوم..لما؟
هي : مللت من الروتين اليومي... (مشاركات: 4)
فـ
هو عاد متأخراً الي المنزل
هي: لما تأخرت؟
هو: كنت فـ زياره لـ أهلي
...هي: ولما لم تخبرني؟
هو: لاني ظننت ان الامر لن يهمك
هي: بل يهمني
لقد قلقت عليك
هو: سأخبرك المره القادمه (مشاركات: 2)
هي قد أعددت له الطعام عـ موعد عودته الي البيت
هو يفتح باب البيت ويدخل
هو: السلام عليكم
...هي:وعليكم السلام
الحمد لله عـ سلامه الوصول
هو:الله يسلمك ياحبيبتي
هي:لقد اعددت لك الطعام الذي تُحبه... (مشاركات: 0)
هو عائد من العمل عابس الوجه
هي : مابك؟
هو: بعض مشــاكل فـ الشغل
...هي: أتحب أن تفضفض؟
هو: لا عليكِ
فقط أريد أن أستريح قليلاً
هي: لن اثقل عليك تفضل..
سأنتظرك لـ نتناول طعامنا سوياً
هو: ان كنتِ... (مشاركات: 0)
هو: أين قميصي الأزرق؟
هي: فـ الدرج هناك
هو: لا اجده
...هي: ابحث عنه جيده
هو: يعلو بصوته..
لا أجد شيئاً فـ مكانه فـ هذا البيت
هي: جزاك الله خيراً
تدخل الزوجه لتجد القميص فـ مكانه
فتنتزعه وتضعه... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
رد مع اقتباس