الموضوع: التدريب أساس الإبداع ونسعى لإيجاد مركز تدريب حكومي
التدريب أساس الإبداع ونسعى لإيجاد مركز تدريب حكومي
أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أنه لولا التدريب لما أبدعت الموارد البشرية، نظراً لأهميتها البالغة في مواكبة متطلبات العمل المتغيرة، ومواجهة التحديات التي يفرضها التسارع المعرفي، ليشكل أحد وسائل تطوير رأس المال البشري التي يعتمد عليها في رفع مستوى الكفاءة الوظيفية، وصولاً إلى منظومة الموارد البشرية التي تسعى لها الحكومة الاتحادية.
وقال معاليه في كلمة ألقاها خلال ورشة عمل تشاورية عقدتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً في دبي لمناقشة مسودة نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية إن هناك توجهاً لدى الهيئة لإيجاد مركز تدريب حكومي، وتنظيم معايير اعتماد المؤسسات التدريبية، ووضع إطار عام لسياسات التدريب والتطوير، مشدداً على أهمية العامل الذاتي في مسألة تنمية مهارات الموظف وقدراته.
وأضاف معاليه: استندنا في إعداد النظام إلى أحدث الممارسات الإدارية في هذا المجال، لإيماننا بضرورة منح فرص تطوير شاملة لجميع الكوادر البشرية العاملة في الحكومة الاتحادية لغايات تحقيق الاهداف وفق الخطط الاستراتيجية بالفاعلية التي تضمن الارتقاء الدائم في مستوى الأداء، وصولاً إلى إلغاء الفجوة بين مستوى الأداء القائم والمطلوب الوصول إليه.
وأشاد معالي حميد القطامي بمستوى تفاعل الوزارات والجهات الاتحادية مع مشروع نظام التدريب والتطوير الذي أعدته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وتناقش مسودته مع ممثليها من مختصي التدريب والعاملين في إدارات الموارد البشرية، استعداداً لرفعه إلى مجلس الوزراء الموقر للاعتماد.
وبين أن نظام التدريب والتطوير يجسد تطلعات القيادة الرشيدة نحو تحقيق التطور والريادة، وفق رؤية الإمارات 2021، ويأتي انسجاماً مع توجهات الحكومة وخطتها الاستراتيجية، والأهداف الاستراتيجية للهيئة 2011- 2013 المنبثقة عنها، لجهة تعزيز قدرات الموظفين وتطوير مهاراتهم في الحكومة الاتحادية، ووضع السياسات والبرامج والانظمة التي تضمن ذلك.
وشدد معاليه على أهمية هذا النظام الذي يؤدي إلى تشجيع وتنظيم عمليات التدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية، والنهوض بمستوى قدرات ومهارات العاملين فيها، لا سيما أصحاب المهن التخصصية، بعد أن بات مفهوم التدريب مختلفا اليوم بوجود مراكز وأجهزة مختصة به، ولا يتم جزافاً وبشكل عشوائي.
ودعا معاليه الوزارات والجهات الاتحادية إلى مزيد من التعاون مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، لإنجاز هذا المشروع المتكامل، ورفعه إلى مجلس للاعتماد خلال فترة قريبة، بحيث يعزز أهمية برامج التدريب والتطوير المستمرة.
وحضر ورشة العمل الدكتور عبد الرحمن العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وأدارها ناصر ثاني الهاملي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، وقرابة 60 ممثلاً عن الوزارات والجهات الاتحادية من المعنيين في عمليات التدريب، والشؤون المالية، وموظفي قطاعي السياسات، وبرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة.
من جانبه بين ناصر الهاملي أن هذه الورشة هي الرابعة من نوعها خلال العام الجاري، وتعد من الحلقات المهمة في عمل الحكومة الاتحادية، لجهة التشاور وتبادل وجهات النظر لخدمة العنصر البشري، الذي يعد من اولويات الحكومة الرشيدة.
وأضاف من شأن النظام الذي يطبق على جميع الموظفين العاملين في الحكومة الاتحادية أن يعالج الفجوات الموجودة لدى الموظفين، ويعتبر لبنة أساسية من لبنات الموارد البشرية الكفؤة في الحكومة الاتحادية، ويؤثر على أداء الموظفين، لجهة الانتاجية، ويدعم انظمة أخرى كنظام إدارة الأداء الذي اعدته الهيئة مؤخراً.
مركز تدريب إداري " رجال" يرغب في توظيف مسوقين تدريب
بالمملكة العربية السعودية
الموهلات : ثلاثة سنوات خبرة في مجال مبيعات التدريب
وإيجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة
للتواصل :... (مشاركات: 3)
المحور الأول
استراتجيات التطوير الإدارية
الدرس الثاني
إستراتيجية البناء الأخلاقي أساس النجاح
- من منكم يرغب بالوصول بذاته إلى النجاح؟
- من منكم يجد في نفسه الإخلاص والإيثار والجودة... (مشاركات: 2)
بدايه الخطة التدريبية الجديدة تجدونها على الموقع
www.creativity-center.net (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.