نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
وفقك الله يا أخانا الكريم ، ولك منا جزيل الشكر
هايل جدا الف شكر كنت محتاجة
شكرا جزيلا على المرفق بارك الله فيك
اشكرك اخي الفاضل على المرفق ,,,,,,,,,
شكراً و تقبل الله صالح أعمالنا و أعمالكم و موفقين بأ>ن الله
شكرا على نموذج التخطيط اليوم خلال أسبوع الرائع
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررر
جميل جدا جدا جدا جداجدا وشكرا
جميل جدا جدا جدا جداجدا وشكرا
ششششششششششششششككككككككككر رررررررا
اشكرك جزيل الشكر بارك الله فيك
شكرا جزيلا جعلها الله في موازين حسناتك
وفقك الله اخي الكريم وشكرا على الجهد الطيب
اسمح لي اخي الكريم ان ارد على موضوعك اكثر من مره لاستطيع ان احمل المرفقات
اسمح لي اخي الكريم ان ارد على موضوعك اكثر من مره لاستطيع ان احمل المرفقات
اسمح لي اخي الكريم ان ارد على موضوعك اكثر من مره لاستطيع ان احمل المرفقات
اسمح لي اخي الكريم ان ارد على موضوعك اكثر من مره لاستطيع ان احمل المرفقات
بارك الله في جهودكم وجعلها في موازين أعمالكم
بارك الله في جهودكم وعلى العمل الصااح
شكرا جزيلا على الموضوع الرائع
شكررررررررررررررررررررررا على جهودكم
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee eeee
شكرا لك على هذه المرفقات المفيدة جداً
تحياتى وشكرى الجزيل على هذا المرفق
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
مرحبا يا إخوان...أنا بحاجة لنماذج هياكل تنظيمية لشركة إستثمارية وأخرى عقارية....أريد أن أحصل على الأساس الذي أستطيع التعديل عليه ....وشكراً جزيلاً لمساعدتكم (مشاركات: 33)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود طلب مساعدتكم بتشكيل هيكل تنظيمي مبسط لشركه تنظيم المؤتمرات والمعارض شاكره ومقدره (مشاركات: 10)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخواني الكرام اريد هيكل تنظيمي للاي شركة من الشركات و اريد ايضا الفرق بين المركزية و اللامركزية اتمنى تفيدوني بأقرب وقت ممكن (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
إذا كنت شغوفًا بمجال الديكور والتصميم الداخلي ولكن لم يحالفك الحظ في دراسته جامعيًا، فأنت هنا في المكان الصحيح، بإمكانك الآن دراسة دبلوم تصميم داخلي لغير المهندسين، وتعلم كافة المبادئ والأساسيات في مجال الديكور. وتمكنك هذه الدبلومة من اكتساب المهارات للازمة التي تؤهلك لدخول سوق العمل، الذي يتطلب حصولك على دبلوم تصميم داخلي معتمد، سواء كان العمل في مكاتب وشركات الديكور أو عبر العمل الحر.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.