نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثث
ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
مممممممممممشششششششششششششش ششششششكككككوووووووورررر
شكرا جزيلا و عاشت ايدك وبارك الله فيك
لا باس استمر في الاعمال الجاده
فريق ostp
لا استطيع ان اقيم هذا الملف الا بعد رؤيتة
شكرا"
الأخ المهندس احمد نبيل
ممتاز منك هذا الإجتهاد لإنشاء نموذج للهيكل التنظيمي , و احب ان أعرفك و الأخوة الأعضاء بأن برنامج Microsft visio لديه هذه الإمكانية بشكل محترف اكثر بكثير من الباور بوينت , و انا كاستشاري موارد بشرية متخصص أفصل كثيرة و بدون منازع استخدامه لسرعة و دقة و تقنية هذا لبرنامج الذي لا غنى عنه لإنشاء الهيكل التنظيمي .
و الله الموفق
العضو الفاضل محروس
أولا جزاكم الله خيرا على نصيحتكم الغالية
ثانياً: طبعا نصيحتك في محلها وسليمة جدا حيث ان مايكروسوف بالأساس انشئت هذا البرنامج لهذا الغرض فمن الطبيعي ان يكون اكثر دقة واكثر احترافية للقيام بهذه المهام
ولكن سبب اختياري للباور بوينت هو سهولة استخدامه وشيوعه بين الأخوة الأعضاء
فأردت ان استخدمه حتى يسهل على الجميع التعامل معه وتعديله حسب اهوائه
ولا يكون حكرا على من يتعاملون مع الفيسيو
وسيكون فضلا كبيرا منك ان اعدت عمل الملف بالفيسيو وارفاقه مرة أخرى حتى تعم الفائدة
واخيرا
كل عام وانتم بخير
بارك الله فيك أخي الكريم
وتشكر على مجهودك الرائع والمفيد
بارك الله لك المجهود وجعلها لك في ميزان الحسنات
شكرا ليك على المرفق
استفدت منه ، لانك فكرتني بهذا العمل
جزالك الله خيرا
جزاك الله خير
قبل ان ارى المرفقات
بارك الله فيك استمر فيما انت عليه
[هايل جدا الف شكر كنت محتاجة
حملت المرفق
والله ما فتح شي
فاضي كل شي
ممكن تكتب كيف الادوات لو كان البور بوينت عندي انجليزي؟؟
وصل في وقته ، ألف شكر وبارك الله فيك
شكررررررررررررراااااااااا ااااااااا
جزاك الله خيرأ وجعله في ميزان حسناتك
ارجو منكم تزويدي بمخطط هيكل تنظيمي
بارك الله في جهودكم وعلى العمل الصااح
مجهود تشكر عليه ... يعطيك العافية
مشكوررررررررررررررررررررر جدا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
شكراااااااااا والله يعطيك العافيه
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
مرحبا يا إخوان...أنا بحاجة لنماذج هياكل تنظيمية لشركة إستثمارية وأخرى عقارية....أريد أن أحصل على الأساس الذي أستطيع التعديل عليه ....وشكراً جزيلاً لمساعدتكم (مشاركات: 33)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود طلب مساعدتكم بتشكيل هيكل تنظيمي مبسط لشركه تنظيم المؤتمرات والمعارض شاكره ومقدره (مشاركات: 10)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخواني الكرام اريد هيكل تنظيمي للاي شركة من الشركات و اريد ايضا الفرق بين المركزية و اللامركزية اتمنى تفيدوني بأقرب وقت ممكن (مشاركات: 5)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.