نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
نموذج يساعدك على عمل هيكل تنظيمي للمؤسسة
النموذج في ملف باوربوينت
هدية لأعضاء المنتدى
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثثث ثثثثثثثثثثث
ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة ةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةةة
مممممممممممشششششششششششششش ششششششكككككوووووووورررر
شكرا جزيلا و عاشت ايدك وبارك الله فيك
لا باس استمر في الاعمال الجاده
فريق ostp
لا استطيع ان اقيم هذا الملف الا بعد رؤيتة
شكرا"
الأخ المهندس احمد نبيل
ممتاز منك هذا الإجتهاد لإنشاء نموذج للهيكل التنظيمي , و احب ان أعرفك و الأخوة الأعضاء بأن برنامج Microsft visio لديه هذه الإمكانية بشكل محترف اكثر بكثير من الباور بوينت , و انا كاستشاري موارد بشرية متخصص أفصل كثيرة و بدون منازع استخدامه لسرعة و دقة و تقنية هذا لبرنامج الذي لا غنى عنه لإنشاء الهيكل التنظيمي .
و الله الموفق
العضو الفاضل محروس
أولا جزاكم الله خيرا على نصيحتكم الغالية
ثانياً: طبعا نصيحتك في محلها وسليمة جدا حيث ان مايكروسوف بالأساس انشئت هذا البرنامج لهذا الغرض فمن الطبيعي ان يكون اكثر دقة واكثر احترافية للقيام بهذه المهام
ولكن سبب اختياري للباور بوينت هو سهولة استخدامه وشيوعه بين الأخوة الأعضاء
فأردت ان استخدمه حتى يسهل على الجميع التعامل معه وتعديله حسب اهوائه
ولا يكون حكرا على من يتعاملون مع الفيسيو
وسيكون فضلا كبيرا منك ان اعدت عمل الملف بالفيسيو وارفاقه مرة أخرى حتى تعم الفائدة
واخيرا
كل عام وانتم بخير
بارك الله فيك أخي الكريم
وتشكر على مجهودك الرائع والمفيد
بارك الله لك المجهود وجعلها لك في ميزان الحسنات
شكرا ليك على المرفق
استفدت منه ، لانك فكرتني بهذا العمل
جزالك الله خيرا
جزاك الله خير
قبل ان ارى المرفقات
بارك الله فيك استمر فيما انت عليه
[هايل جدا الف شكر كنت محتاجة
حملت المرفق
والله ما فتح شي
فاضي كل شي
ممكن تكتب كيف الادوات لو كان البور بوينت عندي انجليزي؟؟
وصل في وقته ، ألف شكر وبارك الله فيك
شكررررررررررررراااااااااا ااااااااا
جزاك الله خيرأ وجعله في ميزان حسناتك
ارجو منكم تزويدي بمخطط هيكل تنظيمي
بارك الله في جهودكم وعلى العمل الصااح
مجهود تشكر عليه ... يعطيك العافية
مشكوررررررررررررررررررررر جدا
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
شكراااااااااا والله يعطيك العافيه
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
نموذج هيكل تنظيمي لإدارة الموارد البشرية - بسيط فى انتظار ردودكم و تقيمكم ... (مشاركات: 43)
مرحبا يا إخوان...أنا بحاجة لنماذج هياكل تنظيمية لشركة إستثمارية وأخرى عقارية....أريد أن أحصل على الأساس الذي أستطيع التعديل عليه ....وشكراً جزيلاً لمساعدتكم (مشاركات: 33)
السلام عليكم إلى خبراء الموارد البشرية في الوطن العربي أنا موظفة في قسم الموارد البشرية في شركة قطاع خاص في الأردن أرغب بعمل هيكل تنظيمي مميز لموظفي الشركة ، لذا أرجو مساعدتي بإرسال اقتراحات... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اود طلب مساعدتكم بتشكيل هيكل تنظيمي مبسط لشركه تنظيم المؤتمرات والمعارض شاكره ومقدره (مشاركات: 10)
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته اخواني الكرام اريد هيكل تنظيمي للاي شركة من الشركات و اريد ايضا الفرق بين المركزية و اللامركزية اتمنى تفيدوني بأقرب وقت ممكن (مشاركات: 5)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة