الاسم : شادي مجلي سكر
الحقيبة التدريبية : تقنيات إدارة الوقت
الاسم : شادي مجلي سكر
الحقيبة التدريبية : تقنيات إدارة الوقت
بارك الله فيك أخى شادى ملف أكثر من ممتاز وشامل
نتمنى المزيد.
جزاك الله خيرا علي هذه المساهمه القيمه
شكرا اخي الكريم على الموضوع
بارك الله فيك
نسأل الله ان ينفعنا بما نتعلم
شكرا على المجهود الرائع ونتمنى المزيد من برامج التدريب في تطوير الموارد البشرية وتاهيل مدراء الاقسام
مشكور استاذ شادي
بارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مبارك عليكم شهر الخير والطاعات ,كثيرة هى مواقع التدريب ولكن عندكم وجدت الاختلاف حيث يعامل المتدرب وكانه صانع الحدث , حقيقة بوركت جهودكم وفى ميزان حسناتكم
جزاكم الله خير عن هذا العمل الرائع
ألف شكر وخالص تحياتى على مجهوداتكم الرائعة
السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله خيرا وجعله فى مبزان حسناتك
ما أحوجنا لهذا العنصر إدارة الوقت
حياك الله وبياك
شكرا جزيلا و بارك الله فيك.
كم كل التحية والتقدير على هذا المجهود العظيم وجزاكم الله خير
بارك الله فيك وجعلك اللهم زخراً للمسلمين .
ألف شكر وجزاكم الله خيراص على مجهوداتكم المقدرة
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك
جزاكم الله خير الجزاء وجعل ذلك في ميزان حسناتكم وكل عام وانتم بخير
أشكرك جزيل الشكر على الإفادة وكل عام وأنت بخير
شكرا جزيلا على مجهودكم المميز
جزاكم الله خيرا كثيرا وبارك فيكم
تسلم اخي شادي وجزاك الله خير
شكرا جزيــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــلا
thanks you so much guys
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
جزاكم الله خير الجزاء على جهودكم الطيبة
كتاب إدارة الوقت إن الوقت هو الحياة ، قال الصادق الأمين "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس ، الصحة والفراغ" رواه البخاري ، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته ، وإنه لمن العجب كل العجب ان نجد أناسا يستهينون... (مشاركات: 60)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اسمحوا لي إخوتي أن أهديكم هذه الورقة البسيطة عن إدارة الوقت، فكلنا يعلم المثل الذي يقول " الوقت كالسيف إن لم تقطعه قطعك" وحديث رسولنا الكريم صلى الله عليه وسلم عندما... (مشاركات: 5)
السلام عليكم .. بعد التحية .. أقدم لكم كتاب : فن إدارة الوقت . لِ كاتبه : عبد الله آل سيف . من خلال هذا الكتاب ستدرك أن النجاح سهل ويسير و ما يحتاج إلا لوقت منظم لكي يثمر .. (مشاركات: 2)
مـركز القـادة المتميزون للتدريب الأمنـي والإداري بالتعاون مع جامعة القاهرة ... (مشاركات: 0)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
اذا كنت ترغب في العمل بمجال تصميم المجوهرات وليس لديك الخبرة في هذا المجال، فأنت أمام أقوى دورة تصميم مجوهرات في الوطن العربي، هذه الدورة في مستواها الأول تم تصميمها خصيصا للمبتدئين في مجال تعليم تصميم المجوهرات حيث تشمل المحاور التي ستقوم بدراستها مبادئ تصميم المجوهرات، والتحبير ورسم الوصلات، وتعلم كل شيء عن الاحجار الكريمة، وكيفية تصميم القلادة، وستتعلم أيضا التلوين واحتراف اخراج التصميم، وفي النهاية ستكون قد وضعت قدمك على أول الطريق لتصبح مصمم مجوهرات محترف.
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي