النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: شئون عاملين

#1
الصورة الرمزية HASSANOKELE
HASSANOKELE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
10

شئون عاملين

المهام الوظيفية

أعداد الرواتب للشركة بفروعها والمسئولية عن الحضور والأنصراف للموظفين فى جميع الفروع من(مأموريات – أجازات – أذون - خصومات - مكافاءات – سلف – أستقطاعات ) وأعداد التقارير النهائية من خلال ماكينة البصمة والبرامج المعدة لذلك
2 – أستقطاب وتعيين موظفين جدد .
3 – إصدار القرارات الإدارية الخاصة بالموظفين(فصل – نقل او إحالة –أختيار الموظف المثالى )والتعميمات المتعلقة بتنظيم العمل واللوائح التنظيمية
4– مسئول عن التأمينات للشركة بفروعها وشهادات المؤسسة(التأمين) والتعامل مع مكاتب التأمينات الأجتماعية(العاشر -6 أكتوبر- باب اللوق- الأزبكية- العجوزة- مدينة نصر- مصر القديمة- روض الفرج- مصر الجديدة-العمرانية- المعادي- النزهة- قصر النيل).
5– مسئول عن ملفات الموظفين وعن أستكمال مسوغات التعيين مع الموظفين الجدد مسئول عن انهاء كافة أجراءات التعاقد مع شركة الكهرباء وتركيب عدادات كهرباء جديدة وانهاء اجراءات التعاقد مع شركة المياة والشركة المصرية للأتصالات ومكاتب الطيران وحجز تذاكر الطيران وبعض السفارات


#2
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: شئون عاملين

الاخ الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الموضوع عبارة عن طلب وظيفة
أو إعلان عن وظيفة
او وصف وظيفي لمهام إدارة شئون العاملين
نرجوا التوضيح
مع خالص الشكر

#3
الصورة الرمزية HASSANOKELE
HASSANOKELE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
شئون عاملين
المشاركات
10

رد: شئون عاملين

الموضوع: طلب وظيفة شئون عاملين
المرفقات: السيرة الذاتية+ شهادة دبلوم متخصص
الصور المرفقة شئون عاملين-شهادة النجاح للدبلومة.jpg 
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: cv hassan 3.doc - حجم الملف: 74.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 156

إقرأ أيضا...
ملف اكسل لادارة اجازات الموظفين

بسم الله الرحمن الرحيم ارجو ان تتقبلوا مني هذه المشاركة وهو عبارة عن ملف اكسل شؤون عاملين فقط ادخل الاسماء مرتبه مع البيانات عن كل موظف في جدول العاملين العام وادخل مدة الاجازة وتاريخها في جدول... (مشاركات: 71)


برنامج شئون الموظفين

nullارجو من اعضاء المنتدى المحترمين ان يجدوا لنا برنامج شئون الموظفين الخاص بدولة الكويت الذي يحتوي على النماذج الحكومية الخاصة بالشئون والجوازات والمنافذ والفحص الطبي والبصمات حيث ان البرامج... (مشاركات: 13)


أخصائى شئون عاملين

أوريد العمل فى شركة بالعاشر من رمضان (مشاركات: 1)


برنامج شئون الموظفين

(مشاركات: 6)


أطلب وظيفة منسق موارد بشرية أو شئون عاملين

Wael Mohamed Mobile Telephone: +2 019 3131 571 E_Mail Address :waeladore@gmail.com Career Objective : To work in an international company with abrandname that offers succession and career... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس نظام إدارة الجودة ISO 9001:2015

كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015


كورس إدارة المؤتمرات والحفلات في صناعة الفنادق

كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


أحدث الملفات والنماذج