هو: اعددت لكِ الطعــام واحضرته لكِ اليوم
هي : ولما أرهقت نفسك وأتعبتها؟
هو: لاني أعلم أنكِ مريضه..فلا تحاولي أن تُخبئي عليّ
...هي: مجرد ارهاق لا أكثر
هو: شفاكِ الله وعافاكِ..سوف أطعمك بيدي... (مشاركات: 0)
هو: كيف كان حالك قبل أن تلقيني؟
هي : كنت فـ نعمه من الله بـ الطبع
هو : ايعني كلامك أن لقائي بكِ نقمه؟
...هي : بل هي أكبر نعمه أنعم الله بها عليّ بعد الاسلام
هو : اذن ما مقصدك؟
هي : ما كنت... (مشاركات: 0)
هو:ماذا تفعلين؟
هي:اتصفح مذكراتي
هو:وماذا وجدتي؟
...هي:وجدت تاريخ اول مره تقول لي فيها ( أحبك )
هو:ومتي كانت؟
هي:كانت بعد ان دمعت عيناي سعاده
بعد ان سمعت الجميع يدعوا لنا قائلين
هو... (مشاركات: 0)
هي: ما رايك فـ بيتنا اليوم؟
هو: جميل كـ العاده :)
هي: ألا تلاحظ شيئاً جديداً؟
...هو: لا أدري
دعيني أري
هي: تفضل
هو:بعد مده طويله
ما أجمل صنعك..جميله تلك القلوب التي رسمتيها عـ الحائط
هي: كنت... (مشاركات: 0)
هي قد أعددت له الطعام عـ موعد عودته الي البيت
هو يفتح باب البيت ويدخل
هو: السلام عليكم
...هي:وعليكم السلام
الحمد لله عـ سلامه الوصول
هو:الله يسلمك ياحبيبتي
هي:لقد اعددت لك الطعام الذي تُحبه... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء