دورة المحاسية الماليةالمتقدمة في كافة الدول العربية و الاسلامية و بتواريخ مناسبة
دورة المحاسية الماليةالمتقدمة في كافة الدول العربية و الاسلامية و بتواريخ مناسبة
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية الماليةالمتقدمة
توجه المحاضرة الى :
اولا" كافة المدراء المسؤولين عنقسم المحاسبة وتطوير الاقسام المالية .
ثانيا" المدققين والمحاسبين الماليين . المحتويات الرئيسية :
اولا" مفهوم الموازنة ووظائفها الموازنةودورتها ومراحل اعدادها وانواع الموازنات والعلاقات بينها .
ثانيا" اعداد البيانات للتحضير لانجاز الموازنات .
ثالثا" العوامل الاساسية لانجاح المحاسبة الدقيقة للموازنات .
رابعا" حجم النشاط وتاثيره الايجابي والسلبي .
خامسا" الإعدادالموازنة لأحدى المؤسسات الحكومية .
سادسا" [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]ومحاسبة المخزون السلعى .
سابعا" التحليل المالى للبيانات المالية بالميزانيات الحكومية والخاصة .
ثامنا" المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية فى الدوائر الحكومية والقطاع الخاص .
تاسعا" [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]قسم المحاسبة بالطرق المعاصرة
عاشرا" مناقشة مثال عن المحاسبة بين شركات الاتصالات كنموذج مثالي .
احدى عشر" الموازنة التقديرية
اثنا عشر" أمثلة لتقارير التكاليف الخاصة بالبرامج الاستثماريـة والمد اخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية فى الدوائر الحكومية .
الثالث عشر " التحليل الاحصائي والتنبؤ به .
الرابع عشر " تمارين عملية . للاشتراك :
فعلى الراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها :
الجوال : 00962795665564/00962786759922
البريد الالكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المملكة الاردنية الهاشمية
المدير العام
الدكتور عبد القادر جابر
دورة المحاسية الماليةالمتقدمة في كافة الدول العربية و الاسلامية و بتواريخ مناسبة
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب... (مشاركات: 0)
:eek:مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةالتي تعقد تحت عنوان :
المحاسية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لمساعدة الأفراد الراغبين في تأسيس عمل تجاري في مجال الرعاية الصحية المنزلية يؤهلهم لفهم الجوانب الإدارية والتسويقية والقانونية اللازمة لنجاح هذا العمل التجاري ويمكنهم من إعداد خطة العمل وتصميم النموذج التجاري لهذا المشروع.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard