السلآم عليكم ورحمة الله وبركاااته
أتمنى منكم افادتي بنموذج هيكل تنظيمي لادارة الموارد البشرية
يمكنني الاستعانة بس والاستفادة في التخطيط للهيكل
بحثت كثيرا في المنتدى ولم أجد نماذج لهياكل تنظيمية للموارد البشرية
وجزاكم الله خيراً
نشيط
السلآم عليكم ورحمة الله وبركاااته
أتمنى منكم افادتي بنموذج هيكل تنظيمي لادارة الموارد البشرية
يمكنني الاستعانة بس والاستفادة في التخطيط للهيكل
بحثت كثيرا في المنتدى ولم أجد نماذج لهياكل تنظيمية للموارد البشرية
وجزاكم الله خيراً
نشيط
ما يقصرون الاخوان ان شاء الله يفيدونك
محترف
مشكور والله يوفقك لما فيه الخير للجميع
عليك بالبحث فى الهياكل التنظيمية وستجدين هيكل للموارد البشرية ان لم يكن فى الصفحة الاولى ففى احد الصفحات الاخرى
وان لم تجدى فارسلى بالرد على المنتدى وانا لدى هيكل للموارد البشرية
اساتذتي الافاضل ارجو نماذج من الاتي طلب اجازه انجليزي طلب سلفه انجليزي شهادة راتب انجليزي الذي يطلبها البنك من الموظف في حالة طلب قرض من البنك جزاكم الله خير (مشاركات: 12)
ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)
الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
رد مع اقتباس