السلآم عليكم ورحمة الله وبركاااته
أتمنى منكم افادتي بنموذج هيكل تنظيمي لادارة الموارد البشرية
يمكنني الاستعانة بس والاستفادة في التخطيط للهيكل
بحثت كثيرا في المنتدى ولم أجد نماذج لهياكل تنظيمية للموارد البشرية
وجزاكم الله خيراً
نشيط
السلآم عليكم ورحمة الله وبركاااته
أتمنى منكم افادتي بنموذج هيكل تنظيمي لادارة الموارد البشرية
يمكنني الاستعانة بس والاستفادة في التخطيط للهيكل
بحثت كثيرا في المنتدى ولم أجد نماذج لهياكل تنظيمية للموارد البشرية
وجزاكم الله خيراً
نشيط
ما يقصرون الاخوان ان شاء الله يفيدونك
محترف
مشكور والله يوفقك لما فيه الخير للجميع
عليك بالبحث فى الهياكل التنظيمية وستجدين هيكل للموارد البشرية ان لم يكن فى الصفحة الاولى ففى احد الصفحات الاخرى
وان لم تجدى فارسلى بالرد على المنتدى وانا لدى هيكل للموارد البشرية
اساتذتي الافاضل ارجو نماذج من الاتي طلب اجازه انجليزي طلب سلفه انجليزي شهادة راتب انجليزي الذي يطلبها البنك من الموظف في حالة طلب قرض من البنك جزاكم الله خير (مشاركات: 12)
ممكن تساعدوني في كتابة نموذج طلب تجديد عقد من شركة, ( مستشفي تريد تجديد العقد مع شركة السنبلة للأغذية ). جزاكم الله خير مقدماً (مشاركات: 5)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس