اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستيراخصائي باطنة خبرة سنتين بعد الماجستير او ماجستير حديثفنيات تمريض حاصلة على دبلوم ام معهدان يكون المتقدم مصري الجنسيةترسل السير الذاتية على ايميل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستيراخصائي باطنة خبرة سنتين بعد الماجستير او ماجستير حديثفنيات تمريض حاصلة على دبلوم ام معهدان يكون المتقدم مصري الجنسيةترسل السير الذاتية على ايميل[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مهندسين مدني (لهم خبرة بأعمال الطرق) مهندسين مدني (مديرين مشاريع-سبق لهم العمل بالمملكة) مهندسين ميكانيكا(معدات ثقيلة-معدات الطرق –كسارات وخلاطات أسفلت-مهندسين صيانة ومديري ورش) فنيين... (مشاركات: 1)
خبرة لا تقل عن 5 الى 10 سنوات في مجال الشراء مواد البناء عمل من قبل في شركات مقاولات كبرى خريج جامعي اجادة الكمبيوتر وبرامج الاوفيس شرط اساسي ان يكون لديه رخصة قيادة السن لا يزيد عن... (مشاركات: 0)
اخصائي باطنة (خبرة سنتين بعد الماجستير) مقيمة نساء (دبلوم حديث او ماجستير) تمريض (ان تكون حاصلة على دبلوم او معهد) ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السيرة الذاتية على ايميل ... (مشاركات: 0)
مدير مشروع حاصل على بكالوريوس هندس مدني خبرة لا تقل عن 15 سنة ان يكون المتقدم مصري الجنسية ترسل السير الذاتية على ايميل pr@elmaalygroup.com (مشاركات: 0)
مدير مالي يعمل في شركة سياحة محاسب يعمل في مكتب سياحى (شركة سياحية) يشترط ان يكون المرشح مصري الجنسية ترسل السير الذاتية على ايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على استخدام التكنولوجيا وبرامج وتطبيقات الكمبيوتر في مجال السكرتارية وادارة المكاتب، كذلك تزويد المشاركين على اساليب ادارة الأعمال المكتبية الحديثة وتنمية مهاراتهم الخاصة بالسكرتارية الالكترونية وتعريفهم على الإدارة الإلكترونية الحديثة ومفهومها وكيفية تطبيقها في اسلوب ادارتهم للمكاتب والقيام باعمال السكرتارية.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد