مشاهدة نتائج الإستطلاع: مارأيك بهذا الملف المجمع للاجازات

المصوتون
46. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ممتاز

    23 50.00%
  • جيد جدا

    7 15.22%
  • جيد

    9 19.57%
  • مقبول

    0 0%
  • ضعيف

    1 2.17%
  • متداول

    1 2.17%
  • غير كافى

    1 2.17%
  • غير مفهوم

    0 0%
  • يحتاج لاضافات

    0 0%
  • ضعيف جدا

    4 8.70%
النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: نموذج تسجيل اجازات سنوية داخل ملف الموظف

#1
الصورة الرمزية reembadr
reembadr غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
291

نموذج تسجيل اجازات سنوية داخل ملف الموظف

هذا نموذج يتم تسجيل الاجازات السنوية والمرضية وتقوم بالاعتماد علية بعد التسجيل ولست فى حاجة الى النظر فى كل اجازة مفردة لمعرفة عدد الايام التى تم استنفاذها
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: كارت رصيد الاجازات.xls - حجم الملف: 25.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 6614

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
59

رد: نموذج تسجيل اجازات سنوية داخل ملف الموظف

جميل جدا ومشكور بس لازم نعمل نموذج اخ به معدلات لتجميع الرصيد تلقائيا طالما بالاكسيل

#3
الصورة الرمزية Bassam67
Bassam67 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية1
المشاركات
6

رد: نموذج تسجيل اجازات سنوية داخل ملف الموظف

نشكركم علي هذا الجهد الطيب.

#4
الصورة الرمزية suhier
suhier غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

رد: نموذج تسجيل اجازات سنوية داخل ملف الموظف

مشكورين على جهودكم وارفق لكم نموذج تسجيل االاجازات السنوية للموظف وفقا لقانون العمل 14 يوم اجازة سنوي .
فائق الاحترام لكم ،،
الملفات المرفقة
نوع الملف: xls
إسم الملف: نموذج كشف الاجازات.xls - حجم الملف: 21.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 2400

إقرأ أيضا...
نموذج جدولة اجازات الموظفين

اجازات الموظفين من الموضوعات التي تمثل ارهاقا ذهنيا لادارة الموارد البشرية خاصة في بلاد الخليج التي يمثل الاجانب النسبة الكبيرة من الموظفين وتمتد اجازة الموظف لشهرين أو ثلاثة أو اربعة شهور لذلك لا... (مشاركات: 16)


مطلوب نموذج لميزانية سنوية وشهرية

السلام عليكم ابحث من فترة عن نموذج لميزانية لشركة سنوية وشهرية تكون شامله جميع التفاصيل بحيث بس نسوي ادخال للبيانات الي لدينا دون التعديل او التغيير حاولت كثيييييير ودورت كثييير مع... (مشاركات: 6)


اليمن: استمارة طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي

الجمهورية اليمنية وزارة الصناعة والتجارة الإدارة العامة لحماية الملكية الفكرية إدارة براءة الاختراع والرسوم والنماذج الصناعية استمارة طلب تسجيل رسم أو نموذج صناعي (مشاركات: 1)


نموذج تسجيل في دورة تدريبية

في المرفقات نموذج بسيط يستخدم كطلب تسجيل في دورة تدريبية لدى اي معهد او مركز تدريب النموذج على هيئة ملف وورد قابل للتعديل (مشاركات: 2)


نموذج طلب تسجيل شركة بالمنطقة الحرة – عدن

في المرفقات نموذج طلب تسجيل شركة بالمنطقة الحرة – عدن (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الصيانة بالمستشفيات والوحدات الصحية

دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج