مطلوب عاجلا في جدةأخصائي موارد بشرية
خبرة لاتقل عن ثلاثة سنوات
دبلوم عالي-أو جامعي
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة ( مطلب أساسي )
إجادة إستخدام برامج الكمبيوتر
لإرسال السيرة الذاتية على إيميل:-
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب عاجلا في جدةأخصائي موارد بشرية
خبرة لاتقل عن ثلاثة سنوات
دبلوم عالي-أو جامعي
إجادة اللغة الإنجليزية تحدثا وكتابة ( مطلب أساسي )
إجادة إستخدام برامج الكمبيوتر
لإرسال السيرة الذاتية على إيميل:-
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Mr. Abdulrhman e. Ramadan
KSA ¿ Makkah ¿ (+966) 57100130 ¿[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Training Coordinator
® Certified as an HR Specialist Certified in accordance with HRDF training programs associated with the Ministry of Labor specifications.
® Certified as a Translator Certified by Umm Al Qura University.
HR Skills
® Saudi Labor Law
® Coordination
® Interviews & Testing
® Text Translation (ARB-ENG)
® Instant interpretation
® Staff Recruitment
® Employee Relations
® Benefits Administration
® HR Programs
® HR Policies & Procedures
® Orientation & On-Boarding
® Training & Development
® Performance Management
® Contract Formation
® Text Translation
Professional Experience
i. I currently hold the position of Training Coordinator with the Training & Saudization Programs Section of the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
ii. I held the position of Training & Follow-Up Officer with the Training & Saudization Programs Section of the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
iii. I held the position of Cooperative Training Coordinator with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
iv. I held the position of HR Officer with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
v. I held the position of Official Translator with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
vi. I held the position of Executive Secretary with the Human Resources Department (Saudi Bin Ladin Group – Public Buildings & Airports Division).
Abilities & Personal Knowledge:
· The ability to Prepare and Evaluate Training Programs.
· Good knowledge of the (Labor Law) in Saudi Arabia.
· The ability to lead a Work Teem.
· The ability to Evaluate Job Performance Appraisals.
· The ability to establish a relationships and upkeep them.
· The ability to prepare Reports and Studies in the line of work.
· Good knowledge of Procedures and Work Execution.
Skills:
· Languages:
o Arabic Mother Tongue
o English Expert
· Computer:
o Exile Good Command
o Word Good Command
o PowerPoint Good Command
o Visio Good Command
Conferences & Symposiums:
· Attended a seminar on work ethics prepared by the chamber of Commerce.
· Attended the Career Open Day in King Fahd University for Petroleum & Minerals.
· Attended the Career Day in Um Al-Quran University.
Education & Certifications
Umm Al Qura University – college of Social Sciences - KSA, Makkah
Bachelor's Degree in English Language & a minor degree in Education, 2005
Training Courses
· Attended a course entitled (Administrative Investigative Skills) by 15 contact hours,
· Attended a course entitled (Management and Leadership Skills – SSK307) by 5 contact hours,
· Attended a course entitled (Performance Measurement & Management) by 20 contact hours,
· Attended a course entitled (Human Resources Specialist Rehabilitation) by 100 contact hours,
· Attended a course entitled (Theoretical & Practical Training for Safety Supervisors) by 20 contact hours.
Off Note
Hobbies:
· Reading, Swimming, Fishing, Horseback riding, Traveling and spending time with my family.
Personal information:
Nationality: Saudi
Date of Birth: 18-03-1979 H
Place of Birth: Colorado, United States of America
Marital Status: Married
Dependants: 2 (Wife & Daughter)
مطلوب مقاول لمؤسسة مقاولات وتأجير المعدات الثقيلة مطلوب نجار وحداد ملاحظة هامة : مستعد للعمل على المشاريع الكبيرة والصغيرة والمناقصات في بداية العمل سوف يكون بنظام النسبة بشرط نقل... (مشاركات: 0)
نقلا عن جريدة الشروق : أكد المدير العام لمنظمة العمل العربية أحمد لقمان أن نظام الكفيل الموجود فى عدد من الدول الخليجية سيلغى عاجلا أم أجلا، مشيرا إلى أن هناك اتجاها لدى هذه الدول لإلغاء هذا... (مشاركات: 2)
السلام عليكم أيها الأحبة ، هناك مشكلة عارضة جاءت لدينا في العمل ، أحد الإخوة أخذ إجازة من الإثنين للخميس ، على أن يداوم بعدها يوم السبت ولكن لم يداوم السبت بسبب أنه مرض السبت والأحد وجاءنا الإثنين... (مشاركات: 4)
مطلوب مهندسين وفنيين ( يمكنكم الاطلاع على المرفق للمزيد ) م المسمى الوظيفي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله مطلوب للعمل بالسعودية مهندس مدني تخصص (إنشائي / خرسانات) الوصف الوظيفي :بكالوريوس هندسة مدنية خريجي من 2004 الى 2007 خبرة في مجال الخرسانات الجاهزة للعمل بمصنع... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
برنامج تدريبي لتأهيل مديري الادارات والافراد المرشحين لشغل منصب مديري ادارات يكسبهم مهارات متقدمة في القيادة وادارة وقت العمل والتخطيط الاستراتيجي وادارة التغيير والتفاوض والتواصل الفعال وحل المشكلات واتخاذ القرارات ومبادئ واتجاهات الادارة الحديثة وافضل الممارسات الادارية في الشركات الناجحة.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة