النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: جوجل واكبر تجربة نجاح في العالم

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
هندسة
المشاركات
3,066

نصيحة جوجل واكبر تجربة نجاح في العالم

1. جعلت غوغل 1200 شخصا من موظفيها اثريـــــاء. منهم 500 فاق دخلهم 12 مليون دولار
2. 1.3 مليون طلب شغل في غوغل في عام 2006 أي 3500 في اليوم يقوم بفحصهم على الأقل 400 موظفا
3. 2130 موظف في ظرف 3 أشهر مما يزيد عدد الموظفين الإجمــالي لـ 16129 و العدد في تزايد حيث قالت الشركة أخيرا أنها ستوسع فروعهــــــا في اوروبـــا
4. 2000 دراجة هوائية هدية لموظفيها في اوروبا و إفريقيا و الشرق الأوسط.. هذه كانت فكرة أول موظف في اوروبا في غوغــل
5. الشركة لديها 13,1 مليار دولار موضوع على جنب كافي لشراء العشرات من الشركات آخرها يوتوب
6. سهم الشركة بـ 725,65 دولار في البورصة الأمريكية.. هذا السهم تضاعف 8 مرات منذ دخول الشركة الى البورصة في 2004
7. 80% هذا ما يشتغله الفرد في غوغل : حيث تسمح الشركة لموضفيها بيوم في الأسبوع لفعل ما يشاءون او كوقت فراغ
8. 14 مطعم بـاسم Googleplex لدى فروع الرئيسية للشركة.. حيث تريد ان توفر لموظفيهــا أكلات صحية. العصير في هذه المطاعم 100% طبيعــي
9. 30 مليون دولار لكل من يستطيع اختراع رجل ألي ليتم إرساله إلى الفضاء
10. 9212 لافتة شمسية لتوفير الطاقة لفرعها الرئيسي في كاليفورنيا
11. غوغل مترجم إلى 112 لغة من بينها لغات غير معروفة للعـــامة
12. غوغل يستحوذ على 60% من السوق العالمي في البحث على الأنترنت
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.



"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"

#2
الصورة الرمزية mbamba
mbamba غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: جوجل واكبر تجربة نجاح في العالم

جوجل واكبر تجربة نجاح في العالم المشاركة الأصلية كتبت بواسطة م. أحمد جوجل واكبر تجربة نجاح في العالم
1. جعلت غوغل 1200 شخصا من موظفيها اثريـــــاء. منهم 500 فاق دخلهم 12 مليون دولار

2. 1.3 مليون طلب شغل في غوغل في عام 2006 أي 3500 في اليوم يقوم بفحصهم على الأقل 400 موظفا
3. 2130 موظف في ظرف 3 أشهر مما يزيد عدد الموظفين الإجمــالي لـ 16129 و العدد في تزايد حيث قالت الشركة أخيرا أنها ستوسع فروعهــــــا في اوروبـــا
4. 2000 دراجة هوائية هدية لموظفيها في اوروبا و إفريقيا و الشرق الأوسط.. هذه كانت فكرة أول موظف في اوروبا في غوغــل
5. الشركة لديها 13,1 مليار دولار موضوع على جنب كافي لشراء العشرات من الشركات آخرها يوتوب
6. سهم الشركة بـ 725,65 دولار في البورصة الأمريكية.. هذا السهم تضاعف 8 مرات منذ دخول الشركة الى البورصة في 2004
7. 80% هذا ما يشتغله الفرد في غوغل : حيث تسمح الشركة لموضفيها بيوم في الأسبوع لفعل ما يشاءون او كوقت فراغ
8. 14 مطعم بـاسم googleplex لدى فروع الرئيسية للشركة.. حيث تريد ان توفر لموظفيهــا أكلات صحية. العصير في هذه المطاعم 100% طبيعــي
9. 30 مليون دولار لكل من يستطيع اختراع رجل ألي ليتم إرساله إلى الفضاء
10. 9212 لافتة شمسية لتوفير الطاقة لفرعها الرئيسي في كاليفورنيا
11. غوغل مترجم إلى 112 لغة من بينها لغات غير معروفة للعـــامة

12. غوغل يستحوذ على 60% من السوق العالمي في البحث على الأنترنت
بصراحة قصة طموح يتجاوز الحدود

إقرأ أيضا...
جوجل جادجت خدمات متنوعة من جوجل

ادوات جوجل (Google Gadgets) هي برامج صغيرة يمكنك اضافتها الى صفحتك الرئيسية في جوجل اذا دخلت على صفحتك في جوجل، و هي توفر عليك عناء زيارة عدة مواقع حيث تجمع لك العديد من الخدمات و المحتويات في صفحة... (مشاركات: 1)


تجربة الاردن في تطوير القطاع العام

تجربة الأردن عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة وزارة تطوير القطاع العام (الإدارة العامة لتطوير القطاع العام سابقا 2005) أهداف الوزارة: تهدف الوزارة إلى تحقيق الغايات التالية:- (مشاركات: 0)


قراءة في تجربة ماليزيا التنموية

قراءة في تجربة ماليزيا التنموية عبدالحافظ الصاوي التجربة الماليزية جديرة بالتأمل وخصوصاً أنها تتميز بكثير من الدروس التي من الممكن أن تأخذ بها الدول النامية كي تنهض من كبوة التخلف والتبعية. فعلى... (مشاركات: 0)


قصص نجاح مؤسسي أعظم شركات الكمبيوتر في العالم

كلمة كاتبى الكتاب ما الذى يسعى الية كتابنا هذا؟ ليست قراءة هذا الكتاب هى الضمان الحقيقى لتحقيق الثروة .لاحظ ان هذا الكتاب ليس عنوانه "كيف تنشىء شركة حاسبات قيمتها مليار دولار " او"كيف تحقق... (مشاركات: 0)


سيرغي برين ولاري بيج .. نجاح بلا حدود .. كانا ومازالا وراء نجاح غوغل

لم يعد أمرا غير عادي أن نجد كل يوم أنباءا تتحدث عن ابتكار جديد أو خدمة جديدة تأتي من "غوغل" لتخدم تعاملنا اليومي مع الانترنت. فأخيرا تم الإعلان عن خدمة بحث ورصد للأخبار باللغة العربية. وذكر أيضا أن... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة مخاطر الاستثمار وهيكل التمويل

برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات


دورة تحسين الأداء في أقسام الشركة باستخدام ISO 9004:2018

برنامج تدريبي يشرح كيفية استخدام ISO 9004:2018 كأداة لتحسين الأداء في جميع أقسام الشركة وكيفية تطبيق مبادئ المواصفة في تحسين رضا العملاء، الكفاءة التشغيلية، والأداء المالي وخطوات بناء خطة عمل لتحسين الأداء وفق معايير ISO 9004:2018.


دورة تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


أحدث الملفات والنماذج