دورة : تحليل رسوم الأطفال وتعديل سلوكهم من خلال الأنشطة الفنية
آكاديمية إل.تي.آي للتدريب والاستشارات النفسية
تحت اشراف وزارة التربية والتعليم
تقدم دورة
تحليل رسوم الأطفال وتعديل سلوكهم من خلال الأنشطة الفنية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
محاور الدورة :
1. مفهوم التعبير الفني 2. دوافع الطفل للتعبير الفني 3. خصائص رسوم الأطفال 4. مفهوم تحليل الرسوم 5. الاضطرابات النفسية الشائعة لدى الأطفال 6. الرموز الفنية الدالة على وجود كل اضطراب 7. مفهوم العلاج بالفن 8. مفهوم تعديل السلوك 9. تعديل سلوك الطفل العدواني 10. تعديل سلوك الطفل المنطوي 11. تعديل سلوك الطفل القلق 12. تعديل سلوك الطفل ذو فرط الحركة والتشتت 13. تعديل سلوك الطفل الكاذب
مقدمة البرنامج :
دكتورة : شيماء أحمد هلال
دكتوراه التربية الفنية (تخصص علم نفس، العلاج بالفن التشكيلي) مدرب معتمد في معهد الملك عبد الله للبحوث والدراسات الاستشارية نائبة المديرة للأمور المهنية ومطورة البرامج ومشرفة الأخصائيات النفسيات بمركز تنمية الفكر
مدة البرنامج :
4 أيام
التاريخ :
السبت 18-6-2011 إلى الثلاثاء 21-6-2011 م
الموافق 16-7-1432 إلى 19-7-1432هـ
شهادات البرنامج :
شهادة عالمية من أكاديمية ال تي أي للتدريب والاستشارات النفسية شهادة محلية من معهد السفراء معترفة من وزارة التربية والتعليم
رسوم البرنامج :
500 ريال فقط مع امكانية استبدال 150 ريال من رصيد النقاط بالأكاديمية
مكان انعقاد البرنامج :
القاعة الجماهيرية الإلكترونية التابعة لأكاديمية ال تي آي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للتسجيل بالبرنامج قم بالضغظ على ايقونة (سجل الان) وتعبئة الاستمارة في الرابط التالي: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية دورة " ممارس تحليل الشخصية من خلال خط اليد ".
المدرب: الدكتور عبد الجليل الأنصاري
• دبلوم إدارة الأعمال.
• بكالوريوس في... (مشاركات: 23)
الدورة التطويرية في مجال علم النفس والسلوك وتحليل الشخصية
والتي تعتبر من أقوى دورات التنمية البشرية والتي أستفاد منها الكثير من الناس حول العالم
دورة
( الجرافولوجي تحليل الشخصية من خلال الكتابة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر معهد يوسف ناغي للتدريب أن يعلن عن قيام الدورة التطويرية في مجال علم النفس والسلوك وتحليل الشخصية والتي بعنوان ( الجرافولوجي ) ( تحليل الشخصية من خلال الكتابة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسر معهد يوسف ناغي للتدريب أن يعلن عن قيام الدورة التطويرية في مجال علم النفس والسلوك وتحليل الشخصية والتي بعنوان ( الجرافولوجي ) ( تحليل الشخصية من خلال الكتابة... (مشاركات: 1)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
دبلومة متخصصة تتناول موضوعات التعامل مع الاكسل وعمل المعادلات المحاسبية للعمليات الحسابية والنسب المئوية والعد والمتوسطات والبحث في الجداول وتتعلم التعامل مع دوال البحث والمصفوفات والتكرار والترتيب التصاعدي والتنازلي ومعالجة البيانات وعرض رسومات بيانية و الدوال الجديدة في اوفيس 365 والقوائم المنسدلة و ترحيل البيانات من صفحة أساسية الي صفحات اخري و ترحيل بيانات من عدة صفحات الي صفحة رئيسية واستخراج تقارير
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.