اهو زي ماقلت انتو فعلا حملة تشويه ليس الا
لا حول ولا قوة الا بالله
يا مونيكا انا متاكده وواثقه من المكان ده لكن انتم ايا كان مركز او شركوة ايه مش واثقين في نفسكم عشان كده بتهاجمو غيركم
ربنا يسامحكم فعلا لاني انا شخصيا وليا 3 من زمايلي عمرنا ما اشتكينا من المجموعه واعرف كويس انهم بيوظفو ومش بيضحكو ع حد
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
احب ابلغ الاعضاء اللى معترضين على المجموعه المصرية الاخت ملكة زمانى بتقول ان المجموعه لازم تطور من المحاضرين لانها مستفدتش منهم و معنى كلامها انها حضرت مع اكتر من واحد يعنى اكتر من تدريب و مفيش حد بياخد اكتر من تدريب فى مكان واحد و المكان مش عاجبه و بتقول ان مفيش تدريب عملى اسمحلى اقول للاخت الفاضله انها اصلا محضرتش تدريب و لا حاجه طالما قالت الكلمه ديه لانه فعلا فيه تدريب عملى دفترى و كمبيوتر و فى النهايه اختبار للكوس اللى اتاخد كامل و اعتقد بالنسبه ليها لما تقول تطوير المحاضرين ان لما اللى يديك المحاضره محاسب قانونى يحمل رساله الماجيستير يبقا فعلا المجموعه مطوره من محاضرينها و مش محتاجه تطوير و قالت انها اخدت فى مكان تانى تدريب و استفادت منه كتيييييير طبعا دى شئ يفرح جدا انها استفادت بس ياريت تكون اتدربت تحت ايد محاسب قانونى و مكتب محاسبه فى الاصل و ليس مكتب تدريب و المجموعه المصرية تحت امر الاستاذه ملكة الزمان كله فى اى شئ و الله الموفق
الرقابة المالية والمراجعة الداخلية أهداف البرنامج :- يهدف هذا البرنامج الي التعرف علي الجوانب الاساسية و مقومات المراجعة الداخلية باعتبارها جزء من الرقابة الداخلية في المنشات بهدف حماية اموالها... (مشاركات: 1)
مبادرة مجموعة الفتح للمحاسبة و المراجعة عن عام 2011 لتأهيل الطلبة والخريجين لسوق العمل تضامنا مع طموحات و تطلعات شباب مصر تتشرف مجموعة الفتح للمحاسبة والمراجعة والخبرة الاستشارية محاسبون ومراجعون... (مشاركات: 1)
التوجهات الإستراتيجية للمحاسبة عن الموارد البشرية مقدمة: تواجه العديد من وظائف إدارة الموارد البشرية الرفض في تخصيص الموارد المالية لتغطيتها ، ونجد لدى الكثير من الماليين و المحاسبين... (مشاركات: 4)
أيزو 14001: 2004 نظم الإدارة والمراجعة البيئية محتويات البرنامج :- اليوم الأول: مقدمة للأيزو 14001:2004 السياسة البيئية (ورشة عمل 1) اليوم الثاني: (مشاركات: 0)
nالفريق هو مجموعة من الأشخاص يعملون لتحقيق هذف مشترك وإذا كان الهدف قوياً وهادفاً، فإن الرغبات والأمنيات الشخصية هي التي تشكل المجموعة وهدف الفريق ، وعندما يصبح الهدف واضحاً، فإن فريق العمل سوف... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
رد مع اقتباس