مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل هو مفيد

المصوتون
2. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • جداً

    1 50.00%
  • مقبول

    1 50.00%
النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: عقل المليونير

#1
الصورة الرمزية upsamaup
upsamaup غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
12

عقل المليونير

احب اسال سؤال مهم
ليه ممكن تلاقى اتنين جتلهم فرصه في حياتهم نفس الفرصه واحد عرف يستغلها و اصبح مليونير ، و الثانى فشل و فضل زي مهوا .
لو قربت من الاثنين كويس هتلقيهم عندهم نفس الظروف الخارجية ، و نفس المشاكل الخارجيه بأكد علي كلمة الخارجية و لكن من الداخل مختلفين تمام الاختلاف .
نحن نعيش في عالم من الازدواجية . فهناك الاعلي و الاسفل ، و الضوء و الظلام ، و الحر و البرد ، و الداخل و الخارج .
و من هنا نعرف ان فيه قوانين للاموال ، قوانين خارجية و قوانين داخلية .
القوانين الخارجيه هي اللي متوفرة لكل الناس زى المعرفة الاقتصادية ، و ادارة الاموال ، و استراتيجيات الاسنثمار ، كلها اشياء مهمه و ممكن دراستها و تعلمها .
و لكن فيه كمان قوانين اللعبة الداخليه و دى مهمة بنفس القدر .
هضرب مثال النجار و ادواته ، و جود الادوات المناسبة للنجار ضروري ، و لكن الاهم هو وجود النجار الماهر اللي يعرف يشغل ادوات النجارة .يعني نقدر نقول ان شخصيتك و طريقة تفكيرك و معتقداتك ، هي اجزاء اساسية بتحدد مستوي نجاحك
ميزان حرارة الاموال.

هل سمعت عن ناس خسروا كل اموالهم بعد مبقوا اغنياء ، او ناس اخرى وجدوا بدايات ممتازة ثم انحرفوا عن المسار السليم. علي السطح الخارجي تشوف ان السبب ممكن يكون سوء حظ ، او ركود اقتصادي ، او شريك مخالف ، او اي سبب آخر بس لو نظرت في الداخل هتجد ان السبب مختلف تماما . بمعني لو جتلك ثروة و انت غير مستعد لها من الداخل في الغالب هتضيع منك في النهاية .
الغالبية العظمى من الناس ليس لديهم المقدرة الداخلية فى الحصول و المحافظة على كمية كبيرة من المال ، و ليس لديهم القدرة على مواحهة التحديات المتزايدة المرتبطة بزيادة المال و النجاح .
و هذا هو السبب الرئيسي في ان فيه ناس معندهاش فلوس و ناس اخري عندها .فيه دراسات اتعملت علي الناس إللي بيكسبوا في اليانصيب ، وجدوا ان الناس دول بيضيعوا الفلوس اللي كسبوها مهما كان المبلغ و بيرجعوا تاني الي وضعهم المالي الاول ، و هو المبلغ المالي اللي يعرفوا يعيشوا معاه و يتصرفوا فيه بحرية .و علي العكس من ذلك فان اصحاب الملاين الذين بدأوا من الصفر اذا خسروا اموالهم فانهم يسترجعونها مرة اخري و بسرعة و ده لان عندهم عقلية المليونير ميزان الحرارة في عقلهم مضبوط للاحساس بالملايين .
اما ميزان الحرارة المالية لمعظم الناس فانه يتم ضبطه للإحساس بلآلاف و ليس بالملايين و فيه ناس ميزانهم مضبوط علي المئات و ليس الآلاف و فيه ناس مضبوط علي رقم صفر .
منقول .... upsamaup.com



#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
27

رد: عقل المليونير

أشكرك على هذا الموضوع ويُصَدِقه حادثة الصحابي الغني الفقير عبد الرحمن بن عوف عندما هاجر إلى المدينة وتركَ كلَّ شيءٍ في مكة المكرمة وعندما قدم المدينة سأل أحد الأنصار بقوله دلني على السوق
شكرا جزيلا لك اللهم اجعل المال في أيدينا وليس في قلوبنا للتقوي على طاعته

إقرأ أيضا...
دورات تدريبية نرشحها لك

كورس احتراف الاستثمار في البورصة

هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة اعداد استراتيجية التحول الرقمي للشركات

اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج