السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
السادة الأفاضل..
ـ كيف أحسب مربوط الدرجة المالية لموظف مؤهل عال تاريخ تعيينه مثلا 1/9/1992 حتى 30/6/2011 .. وكذلك تدرج علاوته الخاصة والدورية حسب القانون المصرى ..
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته..
السادة الأفاضل..
ـ كيف أحسب مربوط الدرجة المالية لموظف مؤهل عال تاريخ تعيينه مثلا 1/9/1992 حتى 30/6/2011 .. وكذلك تدرج علاوته الخاصة والدورية حسب القانون المصرى ..
مشكووووووووووووووووور جدااااااااااااااااااااااا ا اخىىىىىىىىىىىىى فين اجابة السؤال
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اخي العزيز مرفق طيه عرض تقديمي يوضح زيادة العلاوات والتقيمات السنوية
مع خالص الشكر وتمناياتي بالاستفادة
شكراً لاهتمامك أستاذى الفاضل .. لكنى كنت أرغب فى التطبيق المجرد على قانون 47/78 وهو قانون العاملين بالدولة .. وأعتقد أن الشريحة قبل التأخير هى التى تتضمن هذه الجزئية لكنها غير مشروحة فبها إجمالى الاستحقاق عند بداية التعيين فقط ولا أدرى كيف أصل لهذا المبلغ.. هل أطمع فى شرح هذه الجزئية ..
لكم ألف شكر ..
السلام عليكم ..
هل أطمع فى الشرح
بسم الله الرحمن الرحيم
نشكر الساده القائمين على المنتدى بالمجهودات الغير عاديه....جعلكم الله عونا للجميع
جزاك الله خيرا و بارك فيك
في المرفقات بطاقة الوصف الوظيفي لموظف شئون ادارية على الدرجة الثانية (مشاركات: 7)
اعداد مصمم جرافيك 2D البرنامج خمس محاضرات مدة كل محاضرة 4 ساعات مكثفة يجب ان يكون الملتحق بالبرنامج على الأقل ملم بإستخدام الحاسب (مشاركات: 2)
الاخوه الكرام السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذا الملف المرفق هو نموذج جيد يفضل العمل به حتى يكون النتيجه مرتبه ومنسقه للاستفسار او الرغبه فى اى دورات نرجو منكم ترك رساله فقط على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله اخوانى هذا يتم فية حساب ما يتحملة الموظف من حصة التامينات و ما تتحملة الشركة من حصة التامينات (مشاركات: 19)
افيدونى بالله عليكم اخذت اجازه بدون مرتب للسفر للسعودية حيث كنت اعمل مامور ضرائب ( الدرجة الثالثه ) وكنت اجدد الاجازة وادفع التامينات والضرائب وانا الان اريد الرجوع لاستلام عملى بمصلحة الضرائب ومدة... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.