اخواني الاعزاء:
السلام عليكم
احتاج الى البحث في كيفية تأثير علم البحث العلمي في بلورة مفهوم علم الادارة من كافة النواحي:
التكوين
التطوير
التفعيل
الخ.....
اخواني الاعزاء:
السلام عليكم
احتاج الى البحث في كيفية تأثير علم البحث العلمي في بلورة مفهوم علم الادارة من كافة النواحي:
التكوين
التطوير
التفعيل
الخ.....
أقدم اليكم ورقة بحثية بعنوان
دور البحث العلمي في عملية التطور الإداري للمدن العربية
علها تفيدك في ما تبحث عنه
إن مقياس نجاح الإدارة وفعاليتها في أداء أعمالها يكمن في قدرتها على اتخاذ القرارات الإدارية على أسس علمية وموضوعية مبنية على تحليل البيانات والمعلومات الكمية والنوعية.
وتشمل القرارات الإدارية العديد من المجالات منها ما يرتبط بتقسيم العمل والتنظيم والتمويل ومنها ما يتعلق بنطا ق الخدمات التي توصيات بلديات المدن و منها ما يتصل بالعلاقات الر سمية مع الهيئات والمؤسسات ذات العلاقة و كذلك ما يتصل بالقرارات الخاصة بالتخطيط للبيئة الطبيعية والإنسانية مجتمعات المدن.
لقد ازداد اهتمام المسؤولين في بلديات المدن العربية بإتباع الأسلوب العلمي في معالجة
التحديات التي تواجه النمو السريع وغير المتوازن في مجالات التخطيط الفيزيقي للمدن أو التركيب السكاني والبناء الاجتماعي مجتمعات المدن، وإن اهتمام منظمة المدن العربية والمعهد العربي لإنماء المدن في عقد المؤتمرات العلمية ومناقشة القضايا الأساسية المرتبطة بحاضر المدن العربية ومستقبلها يشير إلى إدراك أهمية البحث العلمي والمعالجة الموضوعية للتحديات.
ولحفظ الحقوق
هذه الورقة البحثية للأستاذ
اسحق يعقوب القطبأستاذ علم الاجتماع بكلية الآداب
جامعة الكويت- الكويت
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
موسوعة الإدارة الإدارة الحديثة Modern Management بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ........ (مشاركات: 0)
قريبـــــــــــــــــــــــــا دورة الإدارة الحديثة للموارد البشرية بالريـــــــــاض تاريخ الانعقاد / 28 / 10 / 1430 هـ الموافق: 17 /10 / 2009م مدة الدورة / 5 أيام وقت الدورة / 5 مساءا... (مشاركات: 0)
الرياض / موعدكم شهر شوال – اكتوبر 2009 م مع دورة الإدارة الحديثة للموارد البشرية تاريخ الانعقاد / 28 / 10 / 1430 هـ الموافق: 17 /10 / 2009م (مشاركات: 1)
دور الإدارة بالجودة الشاملة في مدارس التعليم الأساسي بسلطنة عمان كما يطبقها مديرو المدارس إعداد سالم بن سعيد بن سيف المنذري رسالة ماجستير في إدارة الجودة الشاملة 2009... (مشاركات: 2)
السلام عليكم أخواتي و أخوتي في الله أرجو المساعدة حيث انه لدي بحث علي تقديمه في آخر الشهر و يتحدث عن الاتجاهات الحديثة في علم الادارة؟ هل تشمل الشفافية و الجودة و المركزية و ماذا أيضا؟ و ان كان... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم ITPM هو برنامج تدريبي يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي متخصص في أمن الشبكات يشرح مفهوم أمن الشبكات والتهديدات السيبرانية والبرمجيات الخبيثة والاختراق ومفاهيم التشفير الرقمي والتوقيع الرقمي وادارة الهويات والتحكم في الوصول و تأمين أجهزة الشبكة مثل الجدران النارية وأجهزة الراوتر والسويتشات وتأمين قنوات الاتصال مثل الشبكات الخاصة الافتراضية (VPN)
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.