عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل
عرض تقديمى لفكرة لائحة شركة وممكن التعديل
و لا اروع من هــــــــــــذا
شكــــراً مجهود جبار
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
أسأل من الله ان يثيبكم خير الجزاء
شكرا جزيلا جزاكم الله خيرا
أين الملف المرفق بالله عليك
ررائع جدا جدا جداوجراك الله خيرا
زادك الله من فضله وبارك فيك
جزاك الله خيرا
عمل رائع
لا تحرمنا من المزيد
تسلم ايدك بصراحه شامله كل شئ
بارك الله فيكم ... وزادكم من فضله خيرا كثيرا .
شكرا على الموضوع الرائع جزاك الله خيرا
اجزل الله لك الثناء والقبول
جزاكم الله خير الجزاء فالعرض شامل ووافي
هالص الشكر والتقدير
جزاك الله خيرا ااااااااااااااااااا
فعلا جميل جدا وجزاك الله كل الخير
مرحبا اسفة جدا ولكن لم تعمل الائحة عندي بعد فك الضغط ليست word or pdf
الله يجزيك كل خير ...
مجهوووووود اكثر من راااائع ...
شكرا جزيلا لك
دائما موفق باذن الله
جهد اكثر من رائع فلكم الشكر والتقدير ووفقكم الله
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااا
شكرا علي المجهود الكبير ............
جزاك الله خيرا على افادتنا بهذه المعلومات الرائعه وجعلها الله فى ميزان حسناتكم
الاخوة الزملاء اليكم دليل سياسات واجراءات العمل بأدارة الموارد البشرية. ارجو ان يعود عليكم بالقائده. وقد روعي عند وضع دليل السياسات والاجراءات الاتي: 1. الجودة والخدمه والسرعة والرقابه على... (مشاركات: 281)
لائحة جزاءات تأديبية شاملة اكثر من 75 مخالفة شاملة اغلب المخالفات التي تترتكب في المؤسسات و الشركات مع مراعاة تسلسل العقوبات اعداد شخصي هذه الائحة موافق عليها من وزارة العمل الاردنية ولكن كان... (مشاركات: 11)
خطوات إنشاء جمعية إجراءات الشئون : 1- وجود مقر 2- طلب إستعلام 3- إسم للجمعية - الموؤسسين أقل عدد 10 وأقصاها 33 يقدم الطلب بأسامي المؤسسين واسم الجمعية أسبوع يرسل لوكيل الوزارة في مجمع التحرير... (مشاركات: 5)
المرفق التالي عبارة عن ملف تعريفي لدورة تدريببية بعنوان أنظمة واجراءات العمل لمحاسب المبيعات يقدمها مركز الوسيطط للتدريب (مشاركات: 1)
المادة26 تنص على انه يتم التعين للموظفين تبعا لاحدى الكيفيتين أو للكيفيتين معا وهما -1- مسابقة عن طريق الاختبار -2-مسابقات عن طريق الشهادات وفضلا عن ذالك فان الموظفين الذين تكون لديهم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال