بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه اخواني اخواتي الاعضاء
ارغب بترجمه وظيفه
ممكن احد يساعدني فيها
ترجمه من عربي الى انجليزي
الوظيفه : مندوب شئون إدارية
انتظر ردودكم وجزاكم الله خير
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تحيه طيبه اخواني اخواتي الاعضاء
ارغب بترجمه وظيفه
ممكن احد يساعدني فيها
ترجمه من عربي الى انجليزي
الوظيفه : مندوب شئون إدارية
انتظر ردودكم وجزاكم الله خير
وعليكم السلام ورحمة الله
أخي الكريم ممكن تستخدم المسمى Administrative Assistant (مساعد إداري) أقرب مسمى يصلح لمندوب الشئون الإدارية
وشكراً لكم،
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
ترجمة هذه الوظيفة كالآتى:
Administrative Affairs Representative
AFR
مع أن هذا المسمى الوظيفى لم يرد فى أماكن كثيرة من الشركات ولو أننى أفضل مسمى المساعد الإدارى كما ذكرى زميلنا صاحب الرد أدناه ولك الإختيار
بـــارك الله فيكـــــم وجزاكــــم كــــل خيــــــر
السلام عليكم
ارغب في العمل معكم بالترجمة الانجليزية بنظام التراسل لجميع انواع الترجمة الانجليزية - ابحاث علمية وجامعية وسياسية واعلامية – وقانونية – وطبية ، وترجمة تخصصية وغيرها
الاسم / محمود علي حسن
خريج جامعه القاهرة / شعبة الترجمة الانجليزية
ماجيستير – ترجمة انجلش وعلوم سياسية - / شعبة لغويات
كما يمكن التواصل عن طريق الواتس بالرقم السعودي
الهاتف السعودي / 00966561510725
او علي برنامج -تطبيق اللاين - 00201002399247line
الهواتف المصرية / 00201113936382 / 00201002399247
E- mail / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] / [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
انا مستعدة وجاهزة للعمل واريد العمل في اي وقت
ويسعدني ان اعمل معكم
واستطيع التعامل مع الكثير من البرامج مثل
word /excel ..
الايميل /mnarabdo16@gmail.com
والهاتف /01114311757
السلام عليكم ورحمة الله هل ممكن ممكن مساعدة في هذا الموضوع الشائك بنسبة لي ولو أفيدوني بإجابة على سؤال او إثنان تقييم الأداء تستخدم شركة تجارة المواد التموينية طريقة البحث الميداني في... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته انا طالب في الجامعه ادرس مقرر ادارة الموارد البشرية و مكلف بعمل بحث ميداني قصير في احد ادارة الموارد البشرية في اي شركة اريد مساعدتكم اخواني و... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمه الله وبركاته أنا توني مسجله بالمنتدى عشان تعلم اللغه الانجليزيه بس مو عارفه كيف :(:( لان جايه فترة الإجازه وودي أستفيد بتعلم اللغه الانجليزيه ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته انا موظفة في الموارد البشرية ..ممكن تساعدوني فعمل برنامج على الاكسل واي برنامج يساعدني في حساب اجازات الموظفين والرصيد المتبقي لهم من الاجازه ويتضمن البرنامج... (مشاركات: 3)
السلام عليكم أنا طالبه وعندي كتابة تقرير عن الموارد البشريه وكنت ابي مساعدتكم .. أنا لقيت أساسيات بس ماهي كثيره .. ابي اكتب عن الموارد البشريه بشكل عام .. ابي اكتب عن كل شي تقريبا .. وبلييز اذا احد... (مشاركات: 0)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة