تجربة موانئ دبي العالمیة في تطویر الكادر الوظیفي في الملف المُرفق
تجربة موانئ دبي العالمیة في تطویر الكادر الوظیفي في الملف المُرفق
معلومات قيمه. لتجربه رائدة..الف شكر
معلومات قيمه وشكرا لكم جميعاً
شكرا جزيلا اخي الكريم.........
بسم الله الرحمن الرحيم مرحلة تأسيس الكادر الهيكلية التنظيمية الأهداف: سنعرف الإخوة بعد الاستماع إلى المحاضرة على 1- تعريف الهيكلية التنظيمية. 2 - أهداف الهيكلية. 3 – أنواع... (مشاركات: 11)
*الفرقُ بينَ الحكيمِ و الجـاهِلِ ، أَنَّ الأَوَّلَ يُناقِشُ في الرأيِ ، والثـاني يُجادِلُ في الحقائقِ *أفظع المواقف عندما تجد أحب الناس إليك يخونــــــك *أجمل الأيام يوم لم نعشه بعد *أصعب... (مشاركات: 0)
استخدام تكنولوجيا نقل المعلومات الكترونياً نموذج المنطقة الحرة في جبل علي البوابة الالكترونية لسلطة موانىء دبي عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالعلاقات الدولية تمثل البوابة... (مشاركات: 0)
كثيرا ما نقرأ عن مضع العمل عن بعد واهميته وما هي الاسباب التي تدعو الشركات الى اعتماد هذا الاسلوب كأحد اساليب العمل ولقد تعرفت على هذا الاسلوب عن قرب بسبب اعتماد شركتي عليه كأحد انظمة العمل ... (مشاركات: 15)
لقد نفذت السعودية العديد من البرامج لتشجيع إقامة وتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة:• بنك التسليف السعودي: يعطي البنك قروضاً بدون فائدة ضمن برنامج قروض البنك المهنية، الذي يهدف إلى تشجيع ودعم... (مشاركات: 1)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.