من أروع الكتب في العام بلا منازع
قم بتحميل الكتاب مجانا من المرفقات
من أروع الكتب في العام بلا منازع
قم بتحميل الكتاب مجانا من المرفقات
اين الكتاب ياحبيب ............................ززز
هذا الكتاب مهم جدا بارك الله فيكم
عزيزي : أين الكتاب نحن بإنتظار تحميله .
شكرا
بارك الله فيك و نفعك بالاجر
وين الكتاب يا معلم..........
بارك الله فيك و نفعك بالاجر
وين الكتاب يا معلم..........
مشاركة بدون كتاب ؟؟؟؟؟؟؟؟
اين الكتاب
شكرا على هذا الكتاب القيم والذي سبق ان قرات ملخص له
أشكر الكاتب عل اهتمامه بالموارد البشرية مع الشكر
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررر
مشكوووووووووووووور جدا على الكتب القيم
شباب ..
الكتاب مكرر في مشاركة لأخي المصري في :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسأفيكم بموضوع مستقل له بإذن الله
??????????????
where is the book
???????
جزاكم الله خير الجزاء فعادات الناس لا تستخدم بالطريقة الصحيحة لممارسة الحياة بشكل افضل وشكرا لكم لجهودكم الخيرة
اين الكتاب يا عسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس ل
ويييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييين الكتااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااب
شكراً،،، لك ... اخى...
هذا مجهود رائع ..ارجو المساعدة فى تنمية مهاراتى دائماً
شكككككككككككككككككككككككك ككككرا
تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا ...... وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير... (مشاركات: 9)
عجبنى كثيرا كتاب للدكتور ستيفن كوفي القيم وقد رأيت ان اذكر منه موضوع مهم جدا عن مفهوم الشخصية وحسب ما ورد ان شخصيتنا هى حصيلة العادات التى اكتسبناها (The Seven Habits of Highly Effective People)... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته هذا ملخص باللغة العربية لكتاب The Seven Habits of Highly Effective People لمؤلفه ستيفن كوفي و الذي يتناول الخصائص التي يتسم بها أكثر الناس فاعلية لتطبيقها ليس فقط... (مشاركات: 9)
الكتاب كامل ومترجم ( علم نفسك التفكير ) كتاب أكثر من رائع ... الإدراك .. التحليل .. المحكمة العقلية .. (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل