من أروع الكتب في العام بلا منازع
قم بتحميل الكتاب مجانا من المرفقات
من أروع الكتب في العام بلا منازع
قم بتحميل الكتاب مجانا من المرفقات
اين الكتاب ياحبيب ............................ززز
هذا الكتاب مهم جدا بارك الله فيكم
عزيزي : أين الكتاب نحن بإنتظار تحميله .
شكرا
بارك الله فيك و نفعك بالاجر
وين الكتاب يا معلم..........
بارك الله فيك و نفعك بالاجر
وين الكتاب يا معلم..........
مشاركة بدون كتاب ؟؟؟؟؟؟؟؟
اين الكتاب
شكرا على هذا الكتاب القيم والذي سبق ان قرات ملخص له
أشكر الكاتب عل اهتمامه بالموارد البشرية مع الشكر
مشكوررررررررررررررررررررر رررررررر
مشكوووووووووووووور جدا على الكتب القيم
شباب ..
الكتاب مكرر في مشاركة لأخي المصري في :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وسأفيكم بموضوع مستقل له بإذن الله
??????????????
where is the book
???????
جزاكم الله خير الجزاء فعادات الناس لا تستخدم بالطريقة الصحيحة لممارسة الحياة بشكل افضل وشكرا لكم لجهودكم الخيرة
اين الكتاب يا عسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسسس ل
ويييييييييييييييييييييييي يييييييييييييييييييييييين الكتااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااب
شكراً،،، لك ... اخى...
هذا مجهود رائع ..ارجو المساعدة فى تنمية مهاراتى دائماً
شكككككككككككككككككككككككك ككككرا
تتكون شخصيتنا جميعاً مما نعتاده حتى يصبح دالاً علينا ...... وهناك سبع عادات يؤدي اكتسابها – خطوة بخطوة – إلى نمو الشخصية نموا فعالا متوافقاً مع القانون الطبيعي للنمو ، انتقالاً من الاعتماد على الغير... (مشاركات: 9)
عجبنى كثيرا كتاب للدكتور ستيفن كوفي القيم وقد رأيت ان اذكر منه موضوع مهم جدا عن مفهوم الشخصية وحسب ما ورد ان شخصيتنا هى حصيلة العادات التى اكتسبناها (The Seven Habits of Highly Effective People)... (مشاركات: 5)
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته هذا ملخص باللغة العربية لكتاب The Seven Habits of Highly Effective People لمؤلفه ستيفن كوفي و الذي يتناول الخصائص التي يتسم بها أكثر الناس فاعلية لتطبيقها ليس فقط... (مشاركات: 9)
الكتاب كامل ومترجم ( علم نفسك التفكير ) كتاب أكثر من رائع ... الإدراك .. التحليل .. المحكمة العقلية .. (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دبلوم TQM هو برنامج تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي