التعديل الأخير تم بواسطة cbbm2009 ; 23/6/2011 الساعة 18:29
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7406.imgcache (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7405.imgcache (مشاركات: 0)
لكبرى المدارس الاهلية بالسعودية ( عربى – لغات – دولى ) مطلوب مدرسين جميع المراحل للتخصصات الاتية لغات عربية وقراءات لغة انجليزية ( بكالوريوس – ماجستير – دكتوراة ) رياضيات بدنية ( كاراتيه –... (مشاركات: 0)
مطلوب مدرسات و مدرسين بكليات طب جدة التخصصات : - كيمياء - فيزياء - لغة انجليزية (للنساء فقط) - البيولوجيا - علوم الحاسوب - اسلاميات - العربية (مشاركات: 2)
كبرى المراكز الصحية بالمملكة تطلب 1- اخصائية نسائية 2- اخصائي باطنية 3- اخصائي طوارئ 4- اخصائي غدد 5- اخصائي اذنية 6- اخصائي اشعة للاستعلام (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)050 (مشاركات: 1)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تأهيل المشاركين على الالمام بالمعارف والمهارات اللازمة للعمل في تسويق الأجهزة الطبية ويتناول البرنامج المعلومات الفنية عن الاجهزة الطبية واستخداماتها وتصنيفها والمصطلحات الفنية المستخدمة في تسويقها واستراتيجيات التسويق المناسبة والعديد من الموضوعات الهامة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.