الموضوع: حصرياً بالرياض برنامج منظومة الخدمات المساندة الإدارية معتمد من كلية أكسفورد
حصرياً بالرياض برنامج منظومة الخدمات المساندة الإدارية معتمد من كلية أكسفورد
عملائنا الكرام.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
بعد النجاح الكبير الذي حققه برنامج منظومة الخدمات المساندة الإدارية بالرياض وبناء على طلب واستفسار كثير من عملائنا عن إمكانية عقد البرنامج مرة أخرى..
قررنا نحن المصدر السعودي للتدريب والاستشارات النزول الى رغبة عملائنا وأن نعلن مرة أخرى عن فتح باب التسجيل في البرنامج علماً بأن البرنامج معتمد كدبلوم من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا وسيعقد بمشيئة الله بمدينة الرياض ابتداء من يوم السبت الموافق 9/07/2011م ولمدة ثلاثة أسابيع متتالية ،نأمل أن ينال البرنامج على استحسان الجميع.
- يمثل البرنامج دفعة قوية لكل الباحثين عن الوظائف الإدارية حيث أنه عبارة عن مجموعة من البرامج المتخصصة والمختارة بعناية شديدة تم دمجها في خمس وحدات تدريبية ليتكون البرنامج على أساسها بعدد ساعات إجمالية 59 ساعة.
- سيحصل كل مشارك في البرنامج على شهادتين معتمدتين (الأولى بمسمى البرنامج معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني والشهادة الثانية من كلية أكسفورد للتدريب ببريطانيا بمسمى دبلوم الخدمات المساندة الإدارية ).
- الدبلوم متاح للجنسين (رجال ونساء).
عرض خاص= خصم يصل إلى 10% لأعضاء المنتدى ".
عملائنا الكرام.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
بعد النجاح الكبير الذي حققه الدبلوم الوظيفي في الخدمات المساندة الإدارية وبناء على طلب واستفسار كثير من عملائنا عن إمكانية عقد الدبلوم مرة... (مشاركات: 0)
عملائنا الكرام.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،
من المعروف أن أي منظمة حكومية أو غير حكومية ربحية أو خيرية لها نوعين من النشاط نشاط في نفس التخصص وأنشطة أخرى تساند النشاطات التخصصية... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/5825.imgcache (مشاركات: 0)
6496
للاستفسار والحجز يرجى الاتصال على
هاتف: 012702724
فاكس: 012702908 (مشاركات: 0)
يسر المصدر السعودي للتدريب والاستشارات
أن يقدم برنامج
منظومة الخدمات المساندة
(الاتصال الإداري - التنسيق الإداري - المتابعة والتقارير)
وذلك بعد النجاح الكبير الذي حققه البرنامج
في كلا... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.