اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا
اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا
اشكرك جدا على النموذج الرااااااااااااااااائع
بارك الله فيك يا أخي على المجهود
جزاكم الله كل خير على هذة المبادرة الجميلة
تسلم الايادى ممتاز جداً
جزاك الله خيراً
Thanks,May God bless you
Mamyo
تسلم ايدك هايل بجد نموذج مختصر ومفيد اشكركم جزيل الشكر
شكراااااااااا على مجهوداتكم الرائعه
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووور
شكرك على النموذج ( السيرة الذاتية )
والله والى التوفيق
[COLOR="rgb(0, 0, 0)"]النموذج جيد و نسأل الله لك التوفيق[/COLOR]
tanks friend and hope u have nice day
مشكور والله يعطيك العافية
مشكووووووووووووووووووووور وما قــــــــــــــــــصرت يالغالي
تسلم اناملك استاذي
الى الامام دوما
[MAP][/MAP]شكرا لك وبار الله فيك ونشكر جهووووووووووووووووووووووو ودكم والقائمين
شكرا شكرا شكرا ..................................................
جزاك الله خير على المشاركة الممتازة
جزيت خيرا
من جد محتاجين لمثل هذي الامور
شكري لك
شكرا جزيلا اخي العزيز على جهودك ننتظر المزيد
تقبل مروري
جزاك الله خيرا علي هذا النموذج الرائع
والله الموفق
جزاك الله كل خير النموذج مختصر مفيد واضح
يسلموووووووووووو خيوووووووويعطيك العافية
شكرا جزيلا علي هذا النموذج
شكرا
شكرا
شكرا
شكرا
شكرا
شكرا
شكرا
شكرا
SOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO MUCH
THANX
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية على شكل متقابل ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية حمل من المرفقات (مشاركات: 32)
الاخوة الاعزاء هذه السيرة الذاتية لي . شاكراً لكم تعاونكم (مشاركات: 0)
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م الحالة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة