اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا
اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا
شكرا لك علي النموذج ... و ننتظر المزيد
يسلمو واكيد انه مفيد.................. بس مختصر
اشكرك اخي على هذا النموذج .........
Thank U 4 UR model. I have a remark:
* make sure that U use simple-structured, direct sentences in writing UR CV, don't much use "I" in UR senteces, U can use the present cont. in UR structure and separate sentences with commas intstead.
Here is another sample of CV in English:
also check on google 4 more samples
التعديل الأخير تم بواسطة Youmna ; 23/11/2008 الساعة 19:14
شكراً لك
شكرا جزيلاً
اشكرك بعنف
موضوع جميل ورائع والله يعطيك العافيه
والله لا يحرمنا من طلتكم الحلوه
بارك الله فيك يا أخي على المجهود
مشكوووووووووور مجهود راااااااااااااااااااااائع
الف شكر
thaaaaaaaaaaaanx
شكرا على مجهودك نموذج رائع
يعطيك العافية أخوي جميل جدا
شكرا جزيلا وان شالله اتمنى عشان خير
يعطيك الصحة والعافية زمشكور جدا
شكرا لك
نموذج بسيط ممتاز
,khhhhkuyhkjh98gjh b98py6piu hhhhhhhhhhhlkhl
a;vhljljlgkbuydyjhkjhknkjtdyh
جزيت خيراً ..........................
مشكور وبارك الله فيك
ننتظر جديدك
نشكرك على النموذج ( السيرة الذاتية )
والله والى التوفيق
نموذج جميل وواقعي جدا وغير متكلف
jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
واتنغبعهخفغيهنغهغ هنفعهخ68هخ6فه96ف7ه
شوكرن و مُتشكرة أوي أوييييييييييييييييييييييي ييييييييي على CV ويعطيك ألف عافية
[quote=شهــ دجى ــزايامان انا عاوز سيره زاتيه مترجمه بالغه النجيليزيه يابشر
[CENTER][/CENTER]
الإســــم /محمد محمود محمد رمضان
الحالة الإجتماعية/ متزوج
المؤهل الراسى / حاصل على دبلوم صناعى تظام الخمس سنوات
التــخــصـص /ا لهندسة الكهربائية
تاريخ الميلاد / 11/9/1983
محل الميلاد /القريه ميت حمل المركز بلبييس المحافظه الشرقية
الد يـــا نـــه / الاسلا م
الجـنسيه / مصرى
البريد الاكترونى/(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الخدمه العسكرية / معافى نهائى
تيليفون المنزل / 0552848970
تيليفون المحمول / 0164608537
اجـادة الكمبيوتر /امتياز
اللغه الإنجبليزية/ جيدجدا
الخبرات
عدد اربع سنوات فى شركة ايجيتك للكابلات السويدى من 2003 حتى 2007
عدد سنه واحده فى الشركه العالميه للكابلات من 2007 حتى 2008
عددسنه واحده فى انرجيا للكابلات السويدىمن2008 وحتى اللآن
الكمبيوتر
الدورات التدريبيةWORD,EXCEL AND MICROSOFT OFFICEINTERNETMICROSOFT WINDOWS
الوظيفةدورات فى تحسين الجودهدوره 5 Sدوره فى التجهيزات لتصنيع كابلات الجهد الفائقدوره فى لحام الاسلاك وكيفيه التعامل مع ماكينات اللحامدوره فى كيفيه عمل السرافيل للكابلات الجهد المتوسط والعالى والفائقدوره اعداد مشرفدوره فى تكنولوجيا تصنيع الكابلات
مشرف وشغلline c.c.v
ه الانجيليزيه واليك النسخه اتلعربيه الخاصه بى
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية على شكل متقابل ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية حمل من المرفقات (مشاركات: 32)
الاخوة الاعزاء هذه السيرة الذاتية لي . شاكراً لكم تعاونكم (مشاركات: 0)
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م الحالة... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard