اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا
اللهم أجعلنا ممن تعلموا العلم وعلموه - اللهم أجعلنا عونا لأخواننا
شكرا لك علي النموذج ... و ننتظر المزيد
يسلمو واكيد انه مفيد.................. بس مختصر
اشكرك اخي على هذا النموذج .........
Thank U 4 UR model. I have a remark:
* make sure that U use simple-structured, direct sentences in writing UR CV, don't much use "I" in UR senteces, U can use the present cont. in UR structure and separate sentences with commas intstead.
Here is another sample of CV in English:
also check on google 4 more samples
التعديل الأخير تم بواسطة Youmna ; 23/11/2008 الساعة 19:14
شكراً لك
شكرا جزيلاً
اشكرك بعنف
موضوع جميل ورائع والله يعطيك العافيه
والله لا يحرمنا من طلتكم الحلوه
بارك الله فيك يا أخي على المجهود
مشكوووووووووور مجهود راااااااااااااااااااااائع
الف شكر
thaaaaaaaaaaaanx
SOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOOO MUCH
THANX
شكرا لكم على الملف وبارك الله فيكم ولكم
ألف شكر يا أخي الكريم بارك الله فيك
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
جزاك الله كل خير على مجهوداتكم العظيمة
شكرا على مجهودك نموذج رائع
يعطيك العافية أخوي جميل جدا
شكرا جزيلا وان شالله اتمنى عشان خير
يعطيك الصحة والعافية زمشكور جدا
شكرا لك
نموذج بسيط ممتاز
,khhhhkuyhkjh98gjh b98py6piu hhhhhhhhhhhlkhl
a;vhljljlgkbuydyjhkjhknkjtdyh
جزيت خيراً ..........................
مشكور وبارك الله فيك
ننتظر جديدك
نموذج سيرة ذاتية احترافي .. اكثر من رائع احببت ان انقله لكم ملحوظة: هذا النموذج ليس هو الأوحد ولا هو أفضل نموذج في العالم و لكنه يعتبر جيد و يحتوي على الأجزاء الأساسية و يراعي أسلوب الكتابة. قد... (مشاركات: 9)
مرفق سيرة ذاتية باللغتين العربية والإنجليزية على شكل متقابل ومرفق خطاب مقدمة باللغتين العربية والإنجليزية حمل من المرفقات (مشاركات: 32)
الاخوة الاعزاء هذه السيرة الذاتية لي . شاكراً لكم تعاونكم (مشاركات: 0)
الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م (مشاركات: 0)
سيرة ذاتية البيانات الشخصية : الاســـــــــــم : محمد محمد الملقب عبد الفتاح مغربي الجنسيـــــة : مــــصــــري تاريخ الميــلاد : 25/7/ 1973م الحالة... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها