النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: استفسارات لاهل الاختصاص حول بعض ما اختلف فيه بخصوص حقوق الموظف

مشاهدة المواضيع

#1
الصورة الرمزية ThE_DarK
ThE_DarK غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
30

استفسارات لاهل الاختصاص حول بعض ما اختلف فيه بخصوص حقوق الموظف

بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

هذا استفسار عاجل بخصوص ماذكر في عنوان الموضوع
( حقوق الموظف في الاجازة ونهاية الخدمة )

وانتظر الاجابة بشكل عاجل جدا عن الاستفسارات التالية


حقوق الموظف عند (تمتعه بالاجازة ) سواء كانت

من يوم واحد الى خمس سنوات =
( الراتب الاساسي , ـ ـ ـ ,ـ ـ ـ ,ـ ـ ـ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب

من خمس سنوات الا عشر سنوات =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
من عشر سنوات واكثر =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
حقوق الموظف عند ( نهاية الخدمة ) سواء كانت

( استقالة : بناء على طلبة) :

من يوم واحد الى خمس سنوات =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
من خمس سنوات الى عشر سنوات =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
ومن عشر سنوات فاكثر =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
( اقالة : انهاء خدماته من قبل صاحب العمل )
من يوم واحد الى خمس سنوات =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
من خمس سنوات الى عشر سنوات =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
ومن عشر سنوات فاكثر=
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
( تقاعد : تجاوز سن 60 عام )

من يوم واحد الى خمس سنوات =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
من خمس سنوات الى عشر سنوات =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
ومن عشر سنوات فاكثر =
( الراتب الاساسي , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ , ـــــــــــــــ )
بين الاقواس اكتب البدل المضاف للراتب
--------------------------------------------------------------------------------------------------------
استفسارات وحالات اخرى
متى يتم احتساب شهر الانذار ؟
موظف انتقل من الادارة الى مدينة اخرى لاستلام مهام الادارة في الفرع الجديد ؟
ابناء السعودية كيف يتعاملون من حيث الكفالة ؟
متى يلزم اي من طرفين العقد الابلاغ بعدم الرغبة في التجديد ؟
كيف يتم احتساب التأمينات الاجتماعية , في حالة السعودي اوالمقيم ؟
موظف يرغب في ترقية التامين الطبي لظروف صحية طارئة عليه ؟
هل للسعودي حقوق تذكرة ؟
التامين الطبي على اي اساس تحتسب الفئة ؟
في حالة غياب الموظف وموافقة المدير (المستثناه) على احتساب ايام الغياب من ايام الاجازة حيث تم سحب عدة ايام متفرقة بدون عذر طوال العام كيف يكون احتساب فترة الاجازة ومستحقاتها ؟
موظف لم يتم اضافته في التامينات الاجتماعية وبعد مرور سنتين بدء في المطالبة بالاثر الرجعي ؟
في حالات التاخير عن الدوام هل للادارة الحق في خصم الراتب وكم مقدار الخصم ؟ وماهي الية الانذار المتبع في ذلك ؟

آمل من له الخبرة الكافية والقدرة في التفاعل مع الموضوع الاجابة والتوضيح بحسب ماهو معطى وفي حال وجود حالات او اضافات او نماذج او برامج تطبيقيه لكي يكون الموضوع متكامل , امل ان لا تحرمونا من خبراتكم ,,,وشكرا
التعديل الأخير تم بواسطة ThE_DarK ; 27/6/2011 الساعة 02:33

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير ادارة اعمال قسم موارد بشرية

احببت ان اعبر عن مدى اعجابي بهذا المنتدى الراقي والهادف والمفيد لجميع الاخوة والاخوات مما حفزني للانضمام اهذا الطاقم الرائع وكذلك احببت ان اطلب المساعده من اصحاب الخبرو والاختصاص انا بدات حديثا... (مشاركات: 1)


تنبيه عام لكل اعضاء المنتدى بخصوص الكشف الطبى على الموظف والمديرين واعضاء مجلس الاداره

الساده الاعضاء وجميع العاملين باداره الموارد البشريه او اخصائى شئون العاملين حفاظ على حقوق العاملين لديكم التأمينيه برجاء اجراء الكشف الطبى قبل دخول الموظف فى التامينات حتى لا يضيع حقوقه فى... (مشاركات: 0)


حقوق وواجبات الموظف العمومي بالقانون الجزائري

حقوق وواجبات الموظف العمومي من إعداد: ذ/ عبد الســـلام بوراس منتذب قضائي بالمحكمة الابتدائية بالناظــور في إطارالإسهام في مسلسل الإصلاح والتحديث الذي تقوم به وزارة العدل على مستوى تأهيل... (مشاركات: 1)


استفسارات لمن لديه معرفة بنظام التأمينات الاجتماعية السعودية ( حقوق اصابة العمل )

يسعدني بأن تكون هذه اول مشاركه لي بهذا المنتدى الأكثر من رائع.... انا فني حدث لي أصابه أثناء العمل عندما كنت اعمل على اصلاح جهاز في الدور الثالث ادى الى سقوطي..................... والدخول في... (مشاركات: 1)


حقوق الموظف العام

-الاجر و النظام الاجنماعي 2-الترقية 3-المشاركة في تنطيم الوظيفة -اللجان المتساوية الاعضاء -اللجان التقنية المتساوية الاعضاء (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تصميم وإعداد المواد التدريبية ومواد التعلم الاليكتروني

صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية


برنامج اودوو – اي ار بي Odoo ERP Solution

هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون


كورس اشهار مواقع الانترنت (السيو) - SEO

تعلم الاساليب الاحترافية في اشهار المواقع واجعل موقعك يظهر في الصفحة الاولى في جوجل، كورس تدريبي يساعدك على تعلم احدث آليات تحسين ترتيب المواقع في محركات البحث الشهيرة


دورة مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع P3O®

برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O


دورة إدارة العلاقات مع الموردين (SRM) والتفوق التشغيلي

دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر


أحدث الملفات والنماذج