اخصائية نساء وتوليد خبرة سنتين بعد الماجستير راتب 20000 ريال + النسب
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخصائية نساء وتوليد خبرة سنتين بعد الماجستير راتب 20000 ريال + النسب
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اخصائي اشعة خبرة سنتين بعد الماجستير راتب 15000 ريال + النسب اخصائية صدرية خبرة سنتين بعد الماجستير راتب 15000 ريال + النسب اخصائية انف واذن خبرة سنتي بعد الماجستير راتب 15000 ريال +... (مشاركات: 0)
مطلوب للكويت أخصائيات نساء وولادة وأخصائيين طوارىء بمرتبات مغرية جدا يرجى إرسال السيرة الذاتية على : Massa_group@yahoo.com 0020183321777 0020183321888 ت:0020237483002 ... (مشاركات: 0)
شركه ماسه انترناشيونال للتوظيف بالخارج من اكبر شركات التوظيف بمصر تعلن عن فرص ل أخصائيات نساء وولادة للكويت والامارات بمرتبات مغرية جدا يرجى إرسال السيرة الذاتية على : ... (مشاركات: 1)
لمجمع عيادات طبية بالمملكة السعودية اخصائية نساء وتوليد مر عليها سنتين بعد الحصول على الماستر بالمميزات التالية الراتب 18 الف ريال سكن فاخر مؤسس بالكامل تذكرة طيران مجانية 15% سونار العمل 8... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.