الموضوع: مطلوب اخصائي اشعة اخصائي اكلينك باثولوجي اخصائية جلدية طبيب اسنان للعمل بمكه
مطلوب اخصائي اشعة اخصائي اكلينك باثولوجي اخصائية جلدية طبيب اسنان للعمل بمكه
اخصائي اشعة خبرة سنتين بعد الماجستير
راتب 15000 ريال + النسب
اخصائية صدرية خبرة سنتين بعد الماجستير
راتب 15000 ريال + النسب
اخصائية انف واذن خبرة سنتي بعد الماجستير
راتب 15000 ريال +... (مشاركات: 0)
طبيبة اسنان
ان تكون خريجة 2008 فأقل
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على ايميل
hire@elite-eg.com (مشاركات: 0)
اخصائية جلدية خبرة سنتين بعد الماجستير
اخصائي باطنة خبرة سنتين بعد الماجستير او ماجستير حديث
فنيات تمريض حاصلة على دبلوم ام معهد
ان يكون المتقدم مصري الجنسية
ترسل السير الذاتية على... (مشاركات: 0)
ماسة انترناشيونال اكبر شركات التوظيف في مصر
مطلوب للعمل فورا وبراتب مغري جدا بالكويت
مطلوب أخصائي او استشارى عظام أطفال حاصل علي بورد امريكي او زماله بريطانيه او اي دوله اجنبيه
للتواصل:... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح