يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم الخاصة بالاعتمادات المستندية وشروط التسليم واستخدام المصطلحات التجارية من خلال التطبيق على الاعتمادات المستندية واختيار المصطلح المناسب لكل حالة ومناقشة قضايا ومشاكل المصطلحات التجارية.
المحتويات : ü التجارة الدولية والاعتماد المستندي وأهميته في تمويل التبادلات التجارية. ü تعريف الاعتماد المستندي وصور وأشكال وأنواع الاعتماد المستندي . ü آلية الاعتماد المستندي باعتباره وسيلة دفع مرتبطة على أساس التعامل بالمستندات. ü فوائد الاعتماد المستندي لكل من المستورد والمصدر. ü المستندات المطلوبة في الاعتماد المستندي. ü أهمية تدقيق المستندات ، مشاكل وقضايا. ü أهمية وثائق النقل ، أنواعها وصورها. ü تعديل الاعتماد ومخاطر التعديلات التي يطلبها المصدرون. ü التأمين في الاعتمادات المستندية. ü طرق الدفع والتبليغ. ü طرق معالجة المستندات المخالفة. ü التزوير في المستندات وطرق الاحتيال. ü طرق التغطية في الاعتمادات المستندية محاسبة الاعتمادات المستندية. ü تزايد استخدام اعتماد الضمان L/C –STAND-BY ü مفهوم وغايات INCO TERMS ü مكانة INCO TERMS في الاعتمادات المستندية والقواعد الموحدة نشرة (500) ü الفئات الأربعة INCO TERMS وتفسير كل فئة ü توزيع المخاطر والكلفة بين البائع والمشتري واختلاف مسؤولية كل منهما ü الاتجاه نحو مصطلحات التسليم أي بيع البضاعة واصلة لمكان التسليم النهائي في بلد المشتري ü شروط تسليم البضاعة بواسطة EDI ü ثورة الحاويات, التغيرات في تقنية النقل ü استعمال المصطلح الخاطئ يخلق مخاطر لا لزوم لها ü أهمية وثائق النقل في الـ INCO TERMS ونماذج منها ü إرشادات إلى البائع والمشتري في اختيار المصطلح المناسب ü مشاكل وقضايا
المستفيدون :
ü إدارات وأقسام الاعتمادات المستندية وبوالص التحصيل والكفالات الخارجية والمدققون ودوائر النقل والملاحة وكافة الدوائر التي لها علاقة بالموضوع .
ý رسوم الإشتراك: ü 2600 ],دولار شامل: المادة العلمية الحقيبة التدريبية وإصدار الشهادات والاستراحات.
ý مكان الإنعقاد: ü كواللمبور – فندق الراديوس خلال الفترة من 24 – 28/7/2011.
لا توجد دولة متقدمة ودولة متخلفة وإنما توجد إدارة ناجحة وإدارة غير ناجحة
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
- مقدمة
عاش الإنسان بداية ظهوره حياة التنقل و الترحال و المشاعية واتخذ من... (مشاركات: 9)
þ المخازن وحسابات تكلفة المخزون:
· عدد كبير من المخازن لكل شركة مع اختلاف طبيعتها أو شكل الأصناف المخزنة به.
· تقسيم الأصناف إلى مجموعات سلعية مختلفة.
· استخدام... (مشاركات: 0)
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.