الموضوع: مطلوب عمال و عاملات حياكة سنجر اوفر اورليه بشركة ملابس كبرى فى شبرا
مطلوب عمال و عاملات حياكة سنجر اوفر اورليه بشركة ملابس كبرى فى شبرا
مطلوب عاملات و عمال ذو خبرة فى مجال الملابس و الحياكة بمرتبات تبدأ من 600 ج اساسى بخلاف بدلات المواصلات والسكن مع التأمين على العاملين و عمل عقود عمل واجازات سنوية بخلاف الاجازات الرسميه و مزايا اخرى
برجاء للاستفسار يرجى الاتصال على 0122250551
و التعين فورا
مقر الشركة شبرا الخيمة بجوار المؤسسة
اول الطريق الزراعى
مطلوب لشركة كبرى
مدير تقنية معلومات لدية خبرة في إدارة التطبيقات التجارية والمحاسبة المالية (Oracle/SAP) كذلك التجارة الالكترونية
مدير تسويق للمجموعة خبرة لأتقل عن 5 سنوات
مساعد مدير الموارد... (مشاركات: 6)
مطلوب لشركة كبرى
مدير تقنية معلومات لدية خبرة في إدارة التطبيقات التجارية والمحاسبة المالية (Oracle/SAP) كذلك التجارة الالكترونية
مدير تسويق للمجموعة خبرة لأتقل عن 5 سنوات
مساعد مدير الموارد... (مشاركات: 8)
مطلوب لشركة كبرى
مشرف إدارة الموارد البشرية بكل من المناطق التالية ( الوسطى – الغربية – الشمالية – الجنوبية )
مسئول توظيف محلى
مسئول توظيف خارجي
مسئول رواتب ومزايا
مسئول علاقات... (مشاركات: 0)
مطلوب عاملات نظافه لشركه فى الدقى
الاتصال على / 0102961936 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف